株式会社エスアールエルの評判・口コミ

一般の会社に比べて比較的ボーナスは高いほうだと思う。残業が多いとかなりの金額になるが、逆に残業がまったくないとしょぼい感じもするが、それでも世間並みにはもらっている方だと思う。

実際に日々の業務をこなしているのは出向先であり、立場が微妙。でもお互いを尊重する、つかず離れずの立場を守ってくれるいい環境だとは思う。元の所属会社も明るい雰囲気で、なんだかんだ守ってくれそう。

今の社屋はそれなりに年月が経っており、かなりの老朽化がみられ、近い将来新しい社屋をつくる予定がありそちらに期待はされている。

特になく、仕事を通じで身につけるという実践型の研修を行なっており、受ける側はそれについていけなければそこで終わり、それなりの対応ができれば先に進める形となる。

ほぼほぼルーティンだが、最初から最後まで自分でやるし、一日の達成感がある。手に余るものは営業に振るなどサポートもあるし。ただその分抱え込みも出てきてしまう、バランスを考えて。

評価は自分で設定を行い、それを上司が確認の上、承認し年内の目標設定となり、それに対してどれだけの実績があったかを自己主張することになる。

労働時間は定時で7時間30分であり、他企業に比べて短いが、医療サービスということで、祭日は休みが取れないが逆に平日に休みがとれるのがいい。

現在、我社はいろんな会社が併合されているため、複数の福利厚生のパターンが存在し、かなりの格差もある。これを統一しようとしているが、あがる人はいいが、下がる人には不満の声もでている。

現在、医療部門の世間に対する風当たりの大きさにより、検査依頼の減少などが考えられるが、加えて国の医療費削減に向けての施策があり、必ずしも上昇傾向ではない。

あまり部署間の連携はできていない。えらい人たちも部署が変わるという事が変わる。間接部門が現場のフォローをしない。