旭化成ファーマ株式会社の評判・口コミ

年収や待遇に大きな不満はない。以前はパワハラ問題もあったが、改善しようと会社は努力しており、特に今の上層部がパワハラ問題に敏感になっている。良い人が多く働きやすい会社だと思うが。より改善される事を期待...

若手社員は比較的モチベーションが高く、活気に満ち溢れているが、その一方でベテラン社員のやる気が低く、ネガティヴな言動も多く、全体の士気を下げている傾向にあるのが課題。

流しがない。カップラーメンやカップ焼きそばを作る際、スープやお湯を捨てる場所が無いので、スープを全部飲み干したり、便所にお湯を捨てざるを得ず、中々にして不便を感じる。

研修はかなり豊富に用意されていていろいろと受けることが出来るが、本当に普段の業務に役立ちそうなものは少ない。子会社がオーガナイズしていて、子会社の仕事を作るのに無理やり付き合わされている感もある。

担当エリアが決まっていて、その中での活動は比較的個人の裁量に任せられている。仕事量としては比較的多いが、ペース配分なども比較的個人の裁量で行うことができるのは良い。

目標を定めてその達成度を自分と上司の二面から評価する方式。他の会社でも普通に行われている方法かと思う。

労働時間としては比較的長いほうではあるが、営業職のため比較的時間配分が個人の裁量に任されてはいる。休日出勤は数ヶ月に一度程度である。有給休暇は比較的取りやすい環境にある。

福利厚生は以前は非常に充実していたが、今は固定資産の売却が進んだ結果、とても、寂しくなってしまった。

外部環境が将来悪い方向に向かうことが明らかの業種なので、自分の会社だけでなく、同業他社もみな同じ穴のむじなかと思う。

部署間、職種間での連携を積極的に取ろうと言う人もいるにはいるが、多くはない。実際として、会社全体ではあまり活発とはいえない。