パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社の評判・口コミ

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パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

777.3 万円

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    50.3歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

世間で言われているサラリーマンの一般的平均年収より多く頂けているのは、有難いが、会社として適材適所の人財活用が出来ていない。個人の適正能力を見極めた活用が必要。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.7

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    50.3歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

頭の良い方が多過ぎる。机上の空論で、現場の問題を理解出来ないし、しようとしない。社内会議のための、事前検討会等、無駄な会議、資料づくりも多過ぎる。高効率な改善が必要。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

5Sの取り組みで、各種書類、ファイル関係が削減され色んな物が電子化されるようになった。ペーパーには、ペーパーの良さがあるのにそれを許さない風潮がある。全ての電子化で高効率化は図れない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

頭でっかちを育てる研修がほとんどであり、現場では役に立たない。OJTで育てるのが一番と思うが、それはスキルアップとは認められない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事が出来る人間に仕事が集まる。仕事が出来ない人間はできなくても良しとされてしまう。仕事が出来る人間にそれ相応の評価がされいないことが不満。改善が必要。仕事をやってもやらなくても評価が変わらないのであ...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.1

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    50.3歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価をする上司自体に、適正に評価を出来るスキルと人間性が無い。上司に媚を売る人間が高い評価を得ている現状。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10.1 時間

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    50.3歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

お客様あっての商売なので、ほとんど休みが取れない。組織はあっても、個人商店が実態。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生に関しては、保養所、保険、財形等々、充実しているが、育児、介護等で休みをとることは困難。現実は利用出来ない制度も多い。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    10人
  • 回答者平均年齢
    50.3歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

長期的なビジョンや事業が明確に見えない。目先の売り上げ達成に追われて、長期的な仕事の内容などを考えることが出来ない。会社がどこえ向かうのかがわからず、先行きが不安である。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部門採算性をとっているので、自職場を守る傾向が強い。したがってヨコヨコ連携は、かたちだけの傾向。

アクセス・立地

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採用関連情報

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