オリジン東秀株式会社の評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
40%
女性
60%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
100%
堅実的
0%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
100%
幅広い役割で業務を進める
0%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
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基本給は高くないので、残業手当で収入の誤差がある。また、深夜手当などもあります。自分の身を削るほど収入は上がります。サービス残業は禁止されているが、部署によっては暗黙なルールみたいな部分が実際あります。
各店舗については店舗築年数により衛生面にはかなりの差があります。また、築深でも衛生的な店舗、築浅でも飲食店としてあってはならない面があったりと…店舗管理者によっても差が出やすいです。 また、本社オフィスは仙川から調布に変わりとても綺麗なワンフロアになっております。
仕事で成果を出した、会社に貢献したから良い評価を貰えるとは限らないです。評価に関しては完全に上司に好かれるかどうかというのはあると思います。ただ、上司に好かれるように仕事をすると現場のパートの方やアルバイトの方からは必ず反感をかうので難しいです。なので、評価を気にせず自分自身の軸を持ち真っ当に向き合える方には向いていると思います。あとは、良い上司に恵まれるかどうかは運です。ちなみに、私は良い人もそうでない人も見てきました。
会社基本情報
| 企業名 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| 業界 | その他, ファーストフード関連 |
| 本社所在地 | 東京都調布市仙川町 |
| 企業サイト | http://www.toshu.co.jp/ |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 615人 |
| 株式情報 | 非上場 |
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