アピックヤマダ株式会社の評判・口コミ

  • 長野県千曲市
  • 機械部品・金型, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

アピックヤマダ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

600 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    44歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

管理職にならないと一定の年齢で給料が増えなくなる。理系卒、文系卒で格差がある。評定が相対評価で、数字をあげても評価されにくい。声の大き人が得をしやす評定になっている。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    44歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

特定の人に負荷がかかる。管理職の締め付けがきつく、雰囲気は良くない。残業を減らすよう指示があるが、サービス残業、家への持ち帰りを強要する雰囲気があり、士気が下がっている感じです。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

エアコンが古い。部屋の中で温度にバランスが良くない。また階段のピッチが揃っていない階段があり、つまづきやすい。エレベーターが遅い、古い、振動が多い。机も古いもので使いにくい。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

形だけの通信教育サポートはあるが、形だけ。具体的に役立つ通信教育が揃っていない。従業員の負担割も高いため、利用率は低い。上司が積極的に推進していない。語学に関しても充実していない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

1人の仕事ができる人に負荷がかかりやすい。特定の部門の負担が高い。ストレスフルな環境で、精神的に追い詰めらることが多い。個人に責任を押し付けられることが多い。任せられる範囲は広いが責任が重い。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    44歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

仕事量への評価が不十分である。減点式でミスが大きく響く。数字をあげても十分に評価されない。相対評価で飛び抜けた実績を残しても大きく評価されない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    44歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

昼休みも働くべきとの雰囲気がある。残業をするなら家で仕事しろとの雰囲気もあります。サービス残業を強要する雰囲気あり。能力がないので遅くまで仕事するのは給料泥棒呼ばわりされる。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

提携の施設はあるが予約が取りにくい。そに予約の仕組みも周知が不十分で分かりずらい。同じ圏内の施設ばかりで面白みに欠ける。有給も取りにくい雰囲気がある。育児のサポートは仕組みはあるが女性は辞めざるを得な...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    44歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

新入社員が少ない、社員の高齢化が進んでいる。競合のあとを追いかけるのみで、先んじるための投資、開発にお金と人材を割いていない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

技術部門が幅を利かせている。営業、生産管理は肩身が狭くやりづらい。部門間の人員の移動も少なく、固定化している。柔軟性に欠ける。

アクセス・立地

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採用関連情報

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アピックヤマダ株式会社

  • 長野県千曲市
  • 機械部品・金型, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

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