株式会社安永の評判
総合評価
平均年収
425万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
80%
女性
20%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
0%
個人の成果重視
100%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
0%
慎重に計画・判断する
100%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
0%
幅広い役割で業務を進める
100%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
0%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
100%
株式会社安永のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
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株式会社安永の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社安永の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
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株式会社安永のワークライフバランスの満足度
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株式会社安永の社内環境・カルチャーの満足度
株式会社安永の社員・カルチャーについての口コミ
会社側の人間が強すぎる為、入社してすぐは何にも言えない雰囲気があり ほとんどの人間が上司の言いなりで仕事をしているので、どこの現場に行っても雰囲気が悪く質問や疑問に思っている事があっても聞きづらいと思う。
人それぞれで色んな年代でバラけている。同年代も多く、お互いにフォローしあったりしているため雰囲気はいい。ただ、事業部のトップと同室の部署があり、そこは一番会社の中で雰囲気が悪い場所と言われている。
株式会社安永のオフィス環境についての口コミ
会社の設備自体が古く、キレイではない。エアコンの効きが悪く、夜になるとエアコンのが効かなくなり、冬は寒くて、夏は暑い。掃除も自分達でしているため、汚れが目立つ場所もある。
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上司の好きか嫌いかで物事が決まってしまうので、スキルアップや研修なども嫌われるとない。新卒の社員も入社当時にあるだけでその後も嫌われると仕事も単純作業しか与えられない。
基本的に新人研修はなく、先輩社員によるOJTがメインイベントとなる。よって、最初の一年は研修をしてほしかった。とくに今の業務が技術系の仕事のため、まずは現場での研修が欲しかった。
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会社基本情報
| 企業名 | 株式会社安永 |
|---|---|
| 業界 | 自動車部品 |
| 本社所在地 | 三重県伊賀市緑ケ丘中町 |
| 企業サイト | http://www.fine-yasunaga.co.jp/ |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 21億4200万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 株式情報 | 上場 |
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