株式会社ジェイティービーの評判・口コミ

業界自体が低賃金のため、社員のモチベーションだけで成り立っているようなところがある。昇級幅も少ない。大手のため福利厚生がきちんとしているのだけが救いだと思う。

上司や中堅社員もユーモアがあり型にはまらないタイプの人が多く、遊びを売る業界としてはぴったりで、一緒に働いていても面白い。ただ、離職率が異常に高く、モチベーションが上がりにくい。

大体が大きなショッピングモールや百貨店に出店されているため、環境はいいと思うが、郊外のショッピングモールの場合は通勤が大変である。マイカー通勤ができないため、さらに厳しくなっている。

資格は社内資格、業界でのみ通用するもので価値は低いと思うが、取らせるための制度や研修制度はかなりしっかりしていると思う。ステップによって様々な研修制度はがあり、充実していると思う。

仕事については個人商店的な部分が多く、そのぶん仕事量、個人に任される責任が新入社員のうちから非常に多い。それが結果いいのか悪いのかは個人のパーソナリティによると思う。

基本的には成果主義のため、成果が評価に直結するので、評価制度は分かりやすく明快であると思う。数字から表されるので、評価自体も適正であると思う。プロセスもある程度重視してくれていると思う。

労働時間は慢性的に長いのが問題だと思う。有休は一年に与えられた日数を必ず消化しなければならないのでとりやすい。

サポートは手厚い方だと思う。ただ、復帰後の職務や勤務先などの詳細になどに大きな不安が残るのが残念に思う。

最大手のため、顧客からの信頼は厚い。ただし、業界自体が縮小傾向にあるため、将来性はかなり不安が残る。

部署間、職種間の連携はトラブルなどが発生した時は取れていると思う。社員全体でホウレンソウの大切さを知る必要がある。