ソニー株式会社の評判・口コミ
ソニー株式会社の年収・待遇
平均年収
996.3 万円
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- 回答者数
- 19人
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- 回答者平均年齢
- 47.3歳
平均ボーナス
4 ヶ月分支給
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 27.5歳
平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
給料額面自体は若干、高い部類かもしれないが他社に比べて福利厚生がゼロに等しい。 もらった手取りの給料ですべて賄えというスタイル。 住宅手当等を勘案すれば、実際は上場企業では際立って高いものとは言えない...
ソニー株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 2.8
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- 回答者数
- 18人
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- 回答者平均年齢
- 48.6歳
互いの尊重度合い
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 32歳
社員・仲間・文化に関する口コミ
かなりの部分でソロプレイヤーが多く、チーム協調力はそれほど重要視されないかと思います。したがって、個人で成果を上げられないのであれば退職に追いやられることも多いです。帰る時間もほぼ残業なしの人もいれば...
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
施設は老朽化していて使いにくい。建物のキャパシティに対し、人を詰め込みすぎている感があり,食堂やトイレがいつも混雑している。少し人数を減らしてゆとりをもって、利用すべきと考える。
ソニー株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
研修は積極的に実施されている。社内のエンジニアを講師にして技術共有の機会も作られている。会社レベル、事業部レベル、部レベルといった多層に渡る研修プログラムが実施されている。
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
自己裁量の幅が広く与えられている職場だと考えている。人から指示された仕事をするというよりは、自分で決めながら仕事をしているという感覚を持って業務に取り組んでいる。そのため仕事量は自分次第で、高い成果を...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 3.6
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- 回答者数
- 17人
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- 回答者平均年齢
- 49.6歳
評価軸・制度の明確さ
投稿された評価はありません。
評価制度に関する口コミ
会社は評価制度を良いものにしようと努力をしているのは理解するが、それが結果に結びついているかは疑わしい。結果的に部の狭い範囲での相対評価になっているので、会社全体で見て公平な評価になっているとは思えな...
ソニー株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
10 時間
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- 回答者数
- 17人
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- 回答者平均年齢
- 49.6歳
平均残業時間
投稿された評価はありません。
労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間、休暇とも自己裁量でコントロールできる。自分の都合に合わせてノー残業デーを設定できるし、年間を通して自由に休暇をとることができる。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
会社としては福利厚生の充実,育児,介護のサポートに対して力をいれているのは理解しているが,自分はそれらのステージでないため実感がない。
ソニー株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 3.5
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- 回答者数
- 17人
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- 回答者平均年齢
- 49.6歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
会社全体として技術を持っているので、外部環境により業績は上下しても、長い目で見れば安定的に成長していけると考える。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
やはり会社でコアとなっている商品・技術に携わっている部署が強いと考える。部署間・業種間での連携は会社として醸成していこうとしている。
アクセス・立地
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ソニー株式会社の採用関連情報
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