株式会社アバハウスインターナショナルの評判・口コミ

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  • 繊維

株式会社アバハウスインターナショナルの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

262 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

平均ボーナス

1 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

インセンティブ評価が低い。連続達成3か月で5万円の支給であったが、 1か月達成は5,000円ほど。各店舗によって予算配分や予算達成率の難しさも異なるので、 予算達成に関しての適切な評価査定は改善が必要...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

実力主義な部分が多い。数字に対してのはいパフォーマーは店長や人事に移ることも多い。全員が同じモチベーションではないのでその部分に関しては改善が必要。中には現状維持をしているスタッフが多い。

オフィス・社内

オフィスの満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

オフィス・社内に関する口コミ

現場職だったので特に不満な点はないが、社内環境の中で特に感じたのは不必要な資料が散乱している部署も多々あった。あまりきれいとは言えないと感じた。業績のいい部署ほどきれいな部分は多い。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新卒研修・新卒フォローアップ研修・2年目研修・3年目研修・店長・副店長研修と入社してから様々な研修が多岐にわたって行われていたが、研修担当者によっても研修内容に対して確実に現場に持ち帰ってしっかりとP...

仕事量の多さ

やや多い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

仕事量・幅に関する口コミ

意欲的なスタッフにはしっかりと仕事量が増やせるように現場のスタッフが教育する体制でではあるが、実質管理職に就いている人の仕事量が多く、それ以外のスタッフはほぼ決まりきったことしかやらないのでモチベーシ...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

評価軸・制度の明確さ

不明確 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

評価制度に関する口コミ

業績評価の評価基準が半期で更新されなかったり、業績評価は主に店舗の店長が就業スタッフの業績をまとめ、それを本部に送り審査してもらう仕組みだが、実際しっかりと人事部がすべてに目を通しているのかは不明。評...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

平均残業時間

2 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

職種上、繁忙期があるのでその時期には必ず労働時間が長いと感じる。労働時間が長引いても残業代はみなし残業がほとんどなので寸たるものだった。今後は残業時間に関しての改善なども必要。また、店長などの管理職に...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

福利厚生の充実度合い

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

産休育休休暇の体制は環境整備が整ってきていたと感じる。しかし、保育園獲得次第で以前働いていた勤務地と違うことも多々あるそうなので、その部分に関してのケアも必要。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

アパレル業界で勝ち残っていくに当たり、商品力・接客力・本部と現場の連携なども課題点としてあるが、現場出身だったので思うことは現場と本部の連携が取れていないと感じる。現場は商品に関しての具体的な案を投げ...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

やや堅実型 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

決裁のスピード

遅い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

組織・経営・理念に関する口コミ

連携はほとんどない。各ブランドの良いところを参考にしながら経営戦略に充てるなど考えた方がいいのかとも思うが、全事業部は当事者意識が何からなのか、社内の連携を深めずに他人の庭を見ているような姿勢があった...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

周辺ランチの平均価格

1000

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

採用面接・選考に関する口コミ

グループ面接では意欲などが見れる面接だったのでよかった。ただ、最終面接は体力があるかどうかなどの確認を行っていたところが少し気になった。

入社後満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

入社後情報に関する口コミ

販売に関しての体力が必要という部分に関してはかなり入社後のギャップであった。年功序列ではないので年上でも関係なく部下になることも多い。やりづらさはあるが、その分のコミュニケーション力が身についた。

株式会社アバハウスインターナショナル

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