株式会社東光高岳の評判・口コミ
株式会社東光高岳の年収・待遇
平均年収
750 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
標準的な年収であるが、働きに対する年功賃金ではなく少しは成績も考慮した体系にしてほしい。また、会社への貢献度合いを考慮して昇進制度を構築してほしい。厚生年金を充実してほしい。
株式会社東光高岳の社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
上司とのコミュニケーションが全体的に弱い。社員同士は競争意識が高く殺伐としている感じが見られる。もっと意思疎通が図れる職場になってほしい。活気があふれていて仲間意識が強い。
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
ありきたりで一般的な設備(机と電話機他)があるだけだが、観葉植物はある。他に冷暖房設備は満足できるだけの能力は発揮している。もう少し、明るい雰囲気になるよう照明を改善が必要。
株式会社東光高岳の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
資格取得を現在会社として推奨していて、資格取得費用を補助してくれる。スキルアップ研修を行うことを活発化してきているので、良いことである。ただ、もう少し社員に積極性がでるように、やり方を工夫してほしい。
仕事量・幅
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実力評価の重視度合い
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
評価制度は、評価方法がある程度確立しているが、どうしても最終的には人間の採点が含まれるため、完全な実力評価にはならないと思っている。だから評価には矛盾がどこまでも含まれると思う。
株式会社東光高岳のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
8 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間としては一般的な時間だと思うが。忙しい時には部署によっては組合との労働条件を逸雑する場合があるので、改善が必要だと思う。休みの取りやすさとしては部署によって取りやすい雰囲気のところもあるが、な...
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
会社規定で福利厚生があり、充実していると思う。育児休業も規定としてあるが、なかなか取得できる雰囲気がない。
株式会社東光高岳の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 59歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
現在は販売先が公共企業のため安定しているが、競争入札が進んでいること、および新製品の開発が遅れているので将来に不安を感じている。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
部署間の連携が悪いため、連携を図れるように組織の変更を進めているが、なかなかうまくいっていないのが実情である。
アクセス・立地
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株式会社東光高岳の採用関連情報
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