演舞場サービス株式会社の評判・口コミ

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演舞場サービス株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

500 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

互いの尊重度合い

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オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

見た目の良さよりも、業務を行う上での利便性、快適性を優先すべきと考えます。例えば椅子も仕事に相応しい人間工学的に優れたものであれば、肉体的な負担を感じぜず生産性が上がると考えます。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

自己啓発のもしくは集合研修についてはその機会を与えれば良いとは思いません。目的をはっきりとさせたうえでの支援もしくは召集制度を実施すべきと考えます。一個人の趣味への支援ではないので。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

どこまでが量的に多いとは一概には言えないと考えます。範囲についても同様です。管理者が部下の状態を的確に判断し、的確な助言助力を与えられるかが大きな要因になると考えます。その判断ができる管理者であれば部...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度は形式だけでは成り立たないと考えます。その評価制度の中身が会社の年度目標と合致していないと意味のないものとなってしまうからです。現在そのような評価内容でないため改善の必要性があります。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

メリハリのある仕事の仕方が大切と考えます。長時間仕事をするのと長時間会社にいるのとでは違うためです。 会社に長時間いることが多くの仕事をしていると思われがちですが、極端なことを言うと一時間で一日のスケ...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生面については不十分ではありますが、大企業ではないので財政面からもそれは仕方がないと感じます。しかしながら育児・介護のみならず、働き方の改革も対応しなければならないと感がでております。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

安定性も将来性も今のままではないと感じます。社会及び経済環境に敏感に対応できないと押し潰されるだけです。安定性及び将来性は、環境の変化に上手く対応できてこそ生まれてくるものと考えます。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

現在は全体最適という発想がなく、部分最適が表立っている感じです。各部署もしくは各個人が目立つ成果を経営層にアピールしています。会社自体が定量目標ばかりを掲げ定性目標を考えてないためです。

アクセス・立地

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採用関連情報

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