日興通信株式会社の評判・口コミ

年収については1000万円もらっているが、まだまだ仕事の内容に対する報酬としては全然少ない額で、モチベーションが上がらない状況が続いている。年収アップに向け上司とやりあう覚悟である。

大した連中がおらず品質が低くて自身のフォローが大変であり日々疲弊中である。 年休、ライフプラン、有給休暇、特別休暇、等も業務繁忙のため適宜とることができずモチベーションダウン。

比較的綺麗な事務所が多く、働く為の環境的には特に問題はない。 設備投資に関しても、特に不自由することはなく、仕事に必要な環境は整っている。特に改善は必要ないと思う。

年間を通して研修はいくつかあるものの、手を挙げても枠が少ないため全然儒個できない状況が蔓延しており社員のモチベーションが上がらない状況です。スキルアップ支援環境に乏しい。

仕事の量の割に人が全然足らず、長期間労働の蔓延化ならびに時間外労働の慢性化が直近の課題であるが、業務が減らないため社員は疲弊しながらも業務をこなしてくれているのは感謝。

評価制度も名ばかりで、目立つやつばかりが良い評価を受けており、本当にに頑張っている社員への見返りが公平に出来ておらず、不公平感が漂っているところが社員のモチベーションダウンに繋がっている。

休みの土日祝日には会社に黙って出てきて溜まっている仕事をこなしている状態が日々続いている状況であり、誰も見て見ぬふりをしてしまっている状況である。

年々福利厚生の充実度合いが減っている。 社員のモチベーションを保つのに苦労している状況であり、どうしてよいのか自身も回りもわからず日々大変である。

将来的には競合他社、コンペティターが勢力を拡大してくることで安定してても足元をすくわれる状況は否めないと考えている。ともすれば会社はつぶれてしまうのではないかとの危惧もある。

社内の組織はいろいろあるが縦割り組織のため横の連携がきうすであり連携不足が指摘されており今後の方向性がグレーである。今後は各組織間との連携を密にやっていく必要ある。