太陽誘電株式会社の評判・口コミ

特にありませんが、ある年齢以上になると昇給が止まるのは仕事のモチベーションが下がる主要因と思っています。どの年代もモチベーションが上がるような給与体系が会社にとってもプラスと思うのですが、目先の損益だ...

コミュニケーションは非常にとりずらい環境で、全員がPCを通してでしか交流してない感じです。PCが悪いとは思いませんが、偏重している気がします。そのため一見すると、どんよりっていうのがぴったりの表現です...

定期的に整備交換されているようですが、見るに堪えないものも時々見受けられます。組織の格差もあるようで、どんどん新しいものを取り入れる部署もあれば、全然変化しない部署もあります。

適切な研修はなされてないような気がします。各種の研修が用意されてますが、あまり役に立ちそうなものが少なく、出来合いの外部研修に頼りすぎのようです。もっと実際の業務に役に立つ研修が必要です。

仕事の量は普通だと思いますが、内容は腑に落ちないことを指示されることが多々あります。担当外のはずの業務ができるからという理由だけで特定の人にどんどん押し付けている感じを受けます。

ほとんどが主観によるものです。客観的な評価とは名ばかりです。そもそも客観的に評価する仕組みを持っていないのに出来るはずがありません。試験でもすればいいのでしょうが、それも業務によっては無駄な感じです。

特に問題はないとは思っていますが、人によって意識の差があったり、組織によって休みを取りやすい部署とそうでない部署があるようです。特にひどいという感じはしません。ただし、自主的に休みを計画できない人が多...

ルールは普通なみに整備され、会社も奨励しているようですが、社員との意識に差があるように見受けられます。折角ある福利厚生のルールを社員が積極的に使えない雰囲気のある組織もあるようです。ある意味組織間で差...

製造業は海外展開しすぎで、企業の基盤となる技術人材やスキルが劣化し、新しい事が出来ず、既存の事業を労務費削減のような企画しか出てこない現状と、利益の見通しばかりを要求するので思い切った研究開発がなされ...

連携はほぼない。あるのは顧客とのつながりが近い部署だけで、外圧でやむを得ず連携している感じ。危機感や緊急性のない部署は自分勝手に自分の部署のことしか考えない感じです。