株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの評判・口コミ
株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの年収・待遇
平均年収
1405 万円
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 53.5歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
基本給の比率が大きいのは良いが、各種手当てが少ない。特に、住宅手当は無く福利厚生費も無い。ボーナスは会社業績に左右される比率が大きいため、業績が悪いと支給率が下がり不満。
株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの社内環境
社員のモチベーションの高さ
やや高い 3.5
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 53.5歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
外資なのでやる気がなければ当然淘汰されます。また、ネガティブな思考ではやっていけません。自分の将来の設計をしっかり持つことが大切なので、それをもとに仕事をしていくことが重要です。
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
全面禁煙なオフィスなので、煙に関する問題はありません。夏の夜などのエアコン利用などのコントロールが、部門別にできるようになったので、随分よくなったと思います。特に改善点を指摘するものはありません。
株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
自己研修や会社でもマネージメントデベロップメントプログラムに積極的に参加する。ただし、会社も選民的であるので、それに選ばれなければならないです。そのためにも実力をつけてそれを見せる必要があります。
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
業務の責任範疇などはかなりその上司によって違うと思います。上司はどのくらい部下に任すことができるのか、それを部下として双方向で計測する必要があると思います。すでに20年くらい双方向での評価を実施してお...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 4.0
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 53.5歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
年初に目標設定を上司と行い、半年に一度レビューを行い、進捗管理を行い、年末に達成度合いをレビューする。
株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンのワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
9.5 時間
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 53.5歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間と評価はそれに比例はしません。結果主義とプロセスの観察が必要です。お休みは自己裁量でお休みが取れますが、それにより業務が支障するならば、改善を要求されます。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
福利厚生費は全く支給されていない。以前はあったが、不景気を理由にそう言う費用は全てカットされた。その分、基本給は上がっては居るが、以前に支給されていたのと同レベルとは言えない。
株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
やや将来性を感じる 3.5
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- 回答者数
- 2人
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- 回答者平均年齢
- 53.5歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
半導体メーカーとして将来性はあまり高くありません。今後鉄鋼業のようになっていくので、寡占化が進みます。そのためにも今サバイバルと今後のストラテジーが重要です。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
ここ数年、部署間交流や職種間での交流が進んでいます。それにより、情報が行きかうようになりました。また、社内SNSを利用することで情報が円滑になり、データーベースなどを利用することで共有できる情報が増え...
アクセス・立地
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株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパンの採用関連情報
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