株式会社パークの評判・口コミ

新卒の年収に関しては平均的だと思います。 能力、成果に応じた昇給、昇級が見込まれ、ここ数年は、決算賞与が支給されています。 また、有休消化率も高く、同業界の企業と比較して、残業時間も少なく、ワークライ...

社員、役員を問わず、何でも話せる雰囲気がある。また、エンジニア志向の会社で、自由な開発スタイル。有休取得率も高く、フレックスも導入されているため、ワークライフバランスをキープできる。

オフィスについては、もう少しきれいにリフォームが必要かと思われる。 ただし、社長室等もなく、フラットな空間であるため、開発業務に従事しやすい。 移転を機に事務所の整備が必要か。

研修については、キャリアアップ助成金を活用し、新人の研修を充実させております。また、資格試験については、合格後受験料を会社が負担をしております。また、一部の資格試験については、合否を問わず、受験料を負...

仕事量については、ワークライフバランスをキープできるよう、出来るだけ効率かつ、チーム内でのバランスをとって任せています。能力差については、仕事の割り振りも含め検討が必要です。

評価については、人事考課制度に基づき評価を行います。評価制度の改定も、社員が参加しより良い評価制度とするためのワーキンググループで改善を行っております。部下が上司を評価する仕組みも取り入れています。

フレックスを導入している為、用事がある場合は、早く退社できます。また、有休取得率も80パーセントを超えており、平均残業時間が20時間を切っている為、ワークライフバランスを考慮した労働時間となっています...

福利厚生については、健康保険組合の保養所・飲食店が格安で利用でき、スポーツジムの利用も可能なため大変満足している。 育児休業も認められるため、安心して働くことが可能。

将来性のあるテクノロジー、技術領域を拡大しており、未経験者からの採用も増えてきています。 ITという業界と、中小企業であるということから、決して安定とは言い切れませんが、夢のある仕事が出来るよう努めて...

社員数は40名程度で、風通しもよく、部門にかかわらず、提案制度もある点は良いです。専任の営業がいないため、部門間の営業活動の連携に改善が必要かと思われます。