タリーズコーヒージャパン株式会社の評判・口コミ

みなし残業30時間含まれているが基本給自体が安いため、 ある程度の残業をしなければ月給20万以下の時がある。 人員不足がなかなか解消されないため残業、連勤が店舗によって発生する。

入社後1ヶ月は本社研修、その後1ヶ月は店舗にてOJT研修があった。また役職があがる際には必ず受けなければならない研修があった（店舗管理・数字管理・在庫管理など）。

業務内容については、店舗環境・人員によるが多いとは感じない。また、入社後早くて1年ほどで店舗責任者として店舗を任せてもらえるので、すぐに責任ある仕事ができる。ただ、店舗責任者以上のポジションへなかなか...

評価は店舗運営全般をみられる（売上・営業利益・目標達成率・数字管理・コスト管理・店舗管理など）。しかし、それが賞与に反映されているのは微妙なところ。評価が良ければ役職もあがる。