タリーズコーヒージャパン株式会社の評判・口コミ
タリーズコーヒージャパン株式会社の年収・待遇
平均年収
300 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
平均ボーナス
2 ヶ月分支給
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
みなし残業30時間含まれているが基本給自体が安いため、 ある程度の残業をしなければ月給20万以下の時がある。 人員不足がなかなか解消されないため残業、連勤が店舗によって発生する。
タリーズコーヒージャパン株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
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互いの尊重度合い
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オフィス・社内
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タリーズコーヒージャパン株式会社の仕事のやりがい
若手への成長機会の多さ
ややそう感じる 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
副業制度の容認度合い
禁止されている
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
入社後1ヶ月は本社研修、その後1ヶ月は店舗にてOJT研修があった。また役職があがる際には必ず受けなければならない研修があった(店舗管理・数字管理・在庫管理など)。
仕事量の多さ
やや少ない 2.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
キャリアチェンジ・社内異動の機会
機会がある 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
仕事量・幅に関する口コミ
業務内容については、店舗環境・人員によるが多いとは感じない。また、入社後早くて1年ほどで店舗責任者として店舗を任せてもらえるので、すぐに責任ある仕事ができる。ただ、店舗責任者以上のポジションへなかなか...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 4.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
評価軸・制度の明確さ
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 26歳
評価制度に関する口コミ
評価は店舗運営全般をみられる(売上・営業利益・目標達成率・数字管理・コスト管理・店舗管理など)。しかし、それが賞与に反映されているのは微妙なところ。評価が良ければ役職もあがる。
タリーズコーヒージャパン株式会社のワークライフバランス
労働時間・休暇・有給
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長く働ける環境
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福利厚生の充実度合い
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タリーズコーヒージャパン株式会社の企業評価
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タリーズコーヒージャパン株式会社の採用関連情報
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