日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 147 件

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  • システムインテグレータ, 半導体

日本アイ・ビー・エム株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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年収・待遇についての口コミ

人気

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

固定給55%、インセンティブ45%の割合。営業は成績に応じたインセンティブ制ではあるが上限が設定されていることは入社してから知った。それ以外は充実していたと思われる。固定給は評価によっての昇給もあるが大きくはない。

社員・仲間・文化についての口コミ

最新

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

会社の目標設定の変え方も知能が低くて上司から頼まれた内容も他人に振るなどの回避するという行動が大変よく見られます。お客様の受け答えも責任感がなくて何かトラブルが起こった時に人のせいにします。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

最低限の福利厚生として協会健保の保養所や補助金などでますがそれ以外で会社で用意されているものはありません。...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

満足している点はあまり無くて、駅からちょっと遠い。高層ビルの20階ぐらいにあるので、そこまでにたどり着くまで、駅から30...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

入社して、15年ぐらいになりますが研修やセミナーに行かせてもらったことはあまり覚えておりませんもし行ったとしても無料のセ...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の内容は、責任や権限などを任せていると言われています。実はそれは上司の責任逃れで、大体問題が起こった時に押し付けられ...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価上司の判断など、好き嫌いなど傾向が非常に多く、特に決まった評価制度とかいうものはありません。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休暇休日など自由に確保してもいいと言いますが、実際のところそういうことはできないぐらい仕事の量が多くて、夜も上司が遅くま...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

一番大切だと思われている業務は営業業務でありお客様とのコミュニケーションをどれだけ深くたくさん取るかが重視されています。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

個人の業績に連動するのは良いですが、あまり差をつけるのは会社として本当に良いのかはよく検討する必要があると思います。個人...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

先進国と比較して、インドや中国の社員はモーチベーションが高く、やる気を前面に出している傾向にあると思います。日本人は控え...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

会社に隣接した保育園を作ったり、ジムを作ったりしていますが、会社でそのような施設を作ることも良いとは思いますが、金額的な...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

教育費補助や、通信講座の団体割引などが提供されています。とても良い制度だとは思いますが、仕事が忙しくてそれどころではない...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事ができる人に集中してくる傾向にあるので、不公平感は否めません。だだし、会社の余裕がなくなってきているので、やむをない...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

五段階に分かれていてそれぞれに割合がアサインされています。同じ職位を上から並べ、順位をつけて割り振っていきます。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

いつでもどこでも仕事ができる環境なので、正直キリがないです。どこかで区切りをつけないととてもやっていけないと思います。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

最先端の人工知能やそれを活用したソリューションを提供しているのでその意味では将来性はあるとは思います。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

プロジェクト制で複数の部門からメンバーが集まることは日常茶飯事です。個人のスキルインベントリーも整備されています。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

ほぼ平均的な収入が維持されている。ただし労働時間は平均よりも長め。そのかわり労働時間帯は個人の都合である程度自由に決める...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

個人的なことに関しては、とにかく視界にいれないような風習である。仕事の結果の評価がすべてで、まずは実績がでないことにはま...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

会社敷地内に保育所があり、社員が子どもをあずけることができる。短時間勤務と組み合わせることで、保育と仕事を継続することが...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

フリーデスクで自由に席につくことができる。半面、社員の数に比較して明らかに机の数が足りず、席に着くためには早く出社して席...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修を計画的に受ける制度は存在しているが、最近は教育にはあまり力をいれておらず、特に人材の確保は中途採用中心にたよってお...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は多く仕事のできる人材に集中する傾向がある。一人で判断をつけ解決できる範囲は決まっているものの、他のひととの協力が...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

ある程度適当な評価になっている。所詮出来る人の数は限られているので、特手の人が概ね良い評価を得るようになっている。...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

有給休暇は基本的に取得しやすい雰囲気になっている。ただし日常の勤務時間は制限がなく、長時間労働になりやすい環境である。...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

人材の育成に力を入れなくなり、リーダーとして組織を引っ張っていける人材がいなくなった。外部から調達してくるのも限界があり...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

縦割りの文化が強く、関連部門間での連携は非常にとりずらくなっている。上位管理職も組織を横断した視点での指示をだせず、会社...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

裁量労働のため残業代は付かない。また、福利厚生はかなり薄い。昔は住宅補助や財形が手厚かったらしいがすっかりアメリカ本国に...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

フランクな環境。あまり年齢やバックグラウンドを意識することはないし聞かれることもない。一方で結構個人主義なので、自分から...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

在宅勤務などを駆使して働く母親は多いらしい。会社の保育園は存在するが待機児童多数らしくあまり期待できない。その他の福利厚...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

基本的にやや殺風景だが悪くはない。安全には熱心だし、客の目に触れるところは綺麗だ。ただしドリンクは、基本的に自腹。コーヒ...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

基本的に研修はないし資格の補助もないしすべては自分しだい。言い上司にあたるか、自分で面たーを探すかだと思う。基本的に個人...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

どんどんできるが歯止めもないので気が付けばワークロードがパンクしかねない。そのあたりも含めて裁量労働で自分が調整していく...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

定時+30分程度で帰宅している。休暇や在宅勤務日の設定は自分で調整可能。とくに制限はないのでやりやすい。...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

派遣社員の年収としては比較的もらってる方だと思うが、親が高齢になってきており、今後介護や医療費や家屋のメンテナンスに必要...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

新卒採用と中途採用の比率は3:2くらい。ただし若い社員の退職率が高いため、在籍社員の平均年齢は30代半ばくらい。いわゆる...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

前職は、正社員としてかなり大きな有名企業に勤めていたが、親が病気で倒れ、看護と仕事と両立が難しくなったので、退職する事に...

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オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

照明がパソコンに反射して見づらいため、眼精疲労と肩こりがひどい。カフェのようなやたらお洒落なオフィスのつくりは要らないか...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

会社が支援する姿勢はあまり感じられない。でもスキルアップを自ら図らないと、生き残っていけない風土があるため、常に資格保有...

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量に関しては、自分が対応できる量を超えてアサインされることは稀だと思うが、ハードさは、クオリティをどの程度追求するか...

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

他の社員の勤務態度や個人的なマイナスの感情を上司に入れ込むような輩が居て、上司も本人を見ずにその情報を信用する、といった...

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

責任が重くなるにつれて休暇が取りづらくなる、といった体制は否めない。有給休暇を年次繰り越しできないので、せめて付与された...

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安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

合同会社のため、出資比率に関係なく出資者間で自由に経営方針を決められ、意思決定も社員以外の利害関係者。...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

今、うちの会社はまさに組織・体制を大きく変換するところで、部署間・職種間の連携をよくするために新会社を設立予定。これが吉...

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年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

勤務時間が長く、プライベートを自由にできないところが不満。ただし、収入は安定しているため、仕方なく受け入れている。勤務時...

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

仕事を進める上での雰囲気はとてもいいと思う。ただし、役割分担がはっきりしているので、お互いをフォローするにも限界があり、...

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

一応、会社のお題目はあるが、実際に取得できるかどうかは、参加しているプロジェクト、プロジェクトでの役割によって決まってく...

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Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

基本的に、お客様先での仕事になるので、モバイル環境が整備されており、充実しているものと思われる。家で仕事ができてしまうの...

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

スキルアップを支援する制度はあるものの、時間がないので、なかなか強い意志と体力がないと継続できない状況である。ただし、e...

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日本アイ・ビー・エム株式会社

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