双日システムズ株式会社の評判・口コミ

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  • システムインテグレータ

双日システムズ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

950 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

平均ボーナス

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社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

商社の子会社特有の縦割り型組織で、受け身の子会社の文化が蔓延している。新規にチャレンジするよりも、親会社の仕事を無難にこなせばよいという若手も多く、経営陣も特に対策をとっていない。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

3年前に移転した後は立地条件もよく、営業にも便利になっている。 オフィス面積に対する人員数が多いため、一人当たりの専有面積が少なく、部長職も横並びの机に座っている状況。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格取得は役員の業績評価の対象になっているので、掛け声は高く行われているが、キャリアプランにつながっているものではなく、その場限りの対策にとどまっている。企業が求める人材像の設定も行われていないため、...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は丸投げ型で、無難に仕事をこなしていればそれでよいという雰囲気。定量的な評価軸が売上と利益だけなので、特定の部門とビジネスの評価が常に高い状況が10年以上続いている。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価の決まり方が不透明で社員の中に不平等感、不信感が広がっている。一義的な評価軸だけではなく、ビジネスや環境に合わせて複数の評価軸を設定し、納得感のある評価と年収を決定するプロセスが必要。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

保守業務を行っている部隊もあることから、長期休暇が取りづらい状況。週1回の定時退社日には、人事部門から連絡が回るが、組織としての働き方改革への取り組みはほとんど見られない。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

特に男性社員の育休を認める空気が無く、制度としても業務優先になってしまっている。 働き方改革への取り組みも行う気配も見えず、現状維持のことなかれ体質が影響している。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

商社の子会社の文化が強く、縦割りの部門独立採算の雰囲気が覆っている。部長レベルの部門間の移動もほとんど行われないため、ローカルルールが多く、中途で入ってくると戸惑う社員が多い。

アクセス・立地

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採用関連情報

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