ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ

派遣社員として、就業しているが、良い時とそれ以外の浮き沈みが大きく、安定しているとは言えないのがつらい。給料が安くても正社員がいいのはわかるが、昔と違ってかなり難しいし、ブラック企業が多いため、なかな...

競争が全くなく、始めはのんびりしていていいな、と思ってましたが、女性だけではなく、男性も一様に暇のせいか、ちょっとしたことを悪口の対象にするのはどうか。男性社員はもう少しバリバリ働いていただけないと、...

とても古いビルの為、空調施設があまり良くないようで、暖房使用時乾燥してしまうせいか、かなり風邪やインフルエンザが蔓延していたようです。 天井もかなり低く、特に廊下とコピー機周辺の天井が、155㎝程の私...

あまり研修やスキルアップに対する補助制度はないようです。競争がないため、あまり必要ではないのかもしれませんが。ただ個人的に興味がある場合、申請をすればソフトや勉強するための（たとえばパワーポイントやア...

仕事量は、競争がないし、少な目のように思えます。ただ、ルーテインワークが少なく、委員会や、つくりあげていくような業務が多いらしく、普通の業務とは少し異質のようです。 ルーテインワークではないわりには、...

評価制度はあるようですが、競争や売り上げ高によって評価されているようではないので、同僚は外部の方々とどのくらいコミュニケーションをとれるか等、人的要素が強いように見えます。人脈をもっていてそれで途中入...

他の派遣先は、ほとんど毎日残業続きで、業務が終わらず身体が持たない感じでしたが、そういったことは全くなく、休みもかなり取りやすいようです。残業が少ない分、給料が少なくなってしまいましたが。

派遣社員の為自身にはありませんが、正社員の方々は手厚いサポートがあるようです。特に年齢が高い方が多い職場の為、その方々のご両親は80から100歳近いらしく、特に介護のお休みは短期間ならばとりやすいよう...

昔ながらの会社のようで（コネや年功序列や責任を取りたがらない日本人的な感じ）、このまま進むのはなかなか難しいように見えます。安定性については古き良き時代の会社のようで、かなり安定性はあるようです。

主力な組織というより、担当制のように動いているようです。みんなで時間をたくさんかけて決めて、特に責任者を置かずに決められたことをこなししていく、という感じですのでよくわかりません。昔の日本企業とはこう...