株式会社正興電機製作所の評判・口コミ

業績に伴い年収の上り幅は少なくなった。また女性ということで評価が低く昇格の機会もすくない。もう少し、男女の格差を少なくすべきであると考える。そのためにはトップダウンでやるべき。

仕事の割には給与が少ないと思っている社員が多い。今までのような仕事のやり方ではダメだということを理解できている社員が少ないのも現実。大手と比べてやはりゆるい雰囲気で仕事をしている。

オフィスは2012年に建て替えられたので、空間も広く設備も整っていて、問題なく仕事はできる。ただ、ガラス張りのオフィスなので、外気に顕著に反応して、暑かったり寒かったりする。

以前は積極的に社員研修は実施していたが、一時の業績低迷の際に社員研修を減少させて以来、研修はあまりなくなった。そのせいでスキルアップをしようと考える社員が少なくなっている。

部署によっての偏りがある。直接的人員はノルマや納期に追われている状況である。仕事は積極的な態度である程度任せてもらえる環境にある。しかしながらできる人に仕事が回っていくこともある。

年2回の評価があるが、結局事業部ごとの調整が行われていて不透明なところもある。また、女子社員の評価が低めとなっている。

きちんと仕事をこなしていれば休暇も自分の采配で休める環境にある。だが部署によっての偏りがある状況である。

育児休暇は問題なくとることはできるが、その後の昇格、昇給が低くなる。本来は育児休暇中はカウントしない。ということだがここがネックになっている。

創業95年と長い歴史の中で、その文化で漫然と仕事をしていることも多く、将来を見据えた計画を考えられる人が少ない。

社内で情報共有や連携をうたっているが、最後は個々の判断で仕事をしている状況。もっと連携すれば大きな仕事もできるが采配できる人がおらずできていない状況である。