ＩＳ証券株式会社の評判・口コミ

定期昇給がなく、同業他社に比べても年収も低いと思うので、待遇を良くするためには会社の収益を上げなければいけない。それと同時に従業員に対する還元を今より良くしてもらいたい。

ほぼ中途採用組で構成されているので、年齢層は30代から50代が多い。ほぼ個人の裁量で仕事をできるので意欲があり、成果をだすことが安定的にできる人が在籍しているので、腰かけて安穏と過ごすことができる環境...

オフィス街の一等地にはあるが、会社の設備環境は同業に比べたら最小限の設備しかない。端末のスペックも貧弱で、あまり金をかけないで済まそうとしているように感じる。改善してほしい。

研修は座学で定期的にあるが、外部講師を招いてセミナーなども開いている。基本的に個人の自由でいくらでも勉強したい人は自主的にしているのでその点は特に不満はない。

個人事業主の集団が会社組織になっているようなもので、チームで団結して取り組む仕事ではない。会社の数字目標の達成が唯一の共同作業という感じ。あくまで個人ですべて決められる環境に近い。

年に一度査定はあるので、前年度に比べていいか悪いか、成果がむらがあるのではなく、安定して右肩あれば評価は高いので給与査定などは数字で判断される環境にある。過程ではなく結果が大事。

土曜日も仕事があるので、休みは日曜祝日のみ。休みも申告しておけばとれるが、あまり使う機会はない。労働時間が長いので、休暇制度ももうすこし何とかしてほしい。

社会保険は最低限はあるが、有給などは制度化されていない。あくまで個人の裁量で仕事をできる環境ではあるが、休んだらその分の補償はほとんどないに等しい。

会社の毎月の収支が黒字であることがあまりないので、労働環境、待遇面の改善なども会社の財務状況で判断されるために昇給なども見送られることがある。

20名程度の少ない所帯で、個人の収益増の積み上げが唯一の営業収益なので、まとまって稼げるスキームがないために、シナジー効果がほとんどなく、その辺の収益モデルがあくまで個人の成果なところが弱いところ。