トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の評判・口コミ

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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

350 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

初任給が低い上に昇給額も少なく、物価上昇もあり実質的にマイナス昇給。 また人事考課も不透明で、上司によって言うことが違う。(絶対評価だったり相対評価だったり) 社員の99%がヒラのままで昇格はほぼ無理...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

基本的に能天気。会社、上司の言葉を鵜呑みにして同業他社より待遇が良いと思いこんでいる。それゆえ危機感や不満を持つものが少ない。一部の通常の感性をもつものは将来性のなさを察して早々に転職していく。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

4本脚タイプの昔ながらの昭和な事務用イス。自社はビルのテナントだが、他社スペースとの区切りがただの衝立で当然ながら話し声、電話の内容などは筒抜け。情報セキュリティなどあったものではない。 そんな状態で...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

目的や効果不明なディスカッションなどの研修はあるが、新製品、新技術の説明会といったものや、資格試験対策といった実利的な研修は一切ない。それらについては社員の自己研鑽で賄うことを強要されている。やってい...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は極めて単純作業で仕事量も少なく、真面目に取り組むと半日以上は何もすることがない。職掌範囲も狭く、何年続けても広がらない。また、他の従業員との業務ローテーションもないため、休暇などのときの代替...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価は不透明で、全く同じ業務をやっている二人がいたとして、片方は常に最高評価、もう片方は常に最低評価などが普通にある。そもそも職場に上司がいない部署でもなぜか評価をつけられる。だれが何を基準に評価して...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

作業時間は大したことないが、待ち時間が長く、結果長時間労働となる。場合によっては休みに入れず、時間をずらして休憩を取ろうとすると叱られる。結果休憩無しで1日働き通すこともしばしば。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

育児休暇、その他の福利厚生は一切ない。 それどころか、風邪で寝込んでいる社員を「一旦顔を見せに出社しろ」と無理やり呼び出していた。 そんなことがまかり通り、その上司は一切問題視されていない。 最近は有...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

人材育成に全く力を入れていない。社員に長く働いてもらおうという意思がない。時代の変化に対応するつもりがなく、客先のニーズに応えられずに失注が相次いでいる。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間、部門間の連携は一切ない。人材の流動性もなく停滞している。このため自部署のごく狭い範囲の人間しか名前も顔も知らない。

アクセス・立地

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採用関連情報

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