株式会社トリオコーポレーションの評判・口コミ

人間関係的には表立って悪い人はおりませんので嫌な人間関係で悩むことは全くなかったことは良い点ですが、社員同士での協力をするといった体制や制度が全く無いので自分の仕事のみをとにかく早く終わらせればそれで...

堅苦しい上下関係と特になく風通しの良い雰囲気で誰とでも話しやすい環境でした。その反面、上司らしい振る舞いをする人間もおらず誰も責任を取らないため起きた事に対する対処は全て自己責任といった状態になってお...

事務所は比較的綺麗ですが、倉庫に関してはかなり物が乱雑に配置しており棚卸をしても商品が見つけられずかなりの誤差が毎回出る状態でした。食料品とかもあるのでもう少し清潔な完了で倉庫に保管する事をした方が良...

セミナーやスキルアップ講座などもたまにあるのですが、仕事量が大きぎたため積極的に参加する人間はほとんどおりませんでした。昇進はありますが、昇進に対する昇給が無いため責任が増えるだけになるので昇進を誰も...

一度振り分けられた仕事に関しては、全く他の人間は関知せず全て自己責任で初めから最後まで行う状況でしたので、誰がどのような仕事を受け持っているのかはあまりお互いわからない状況でした。社員同士の連携がもっ...

人事評価はありますが、仕事の数字のみで採点しているので管理職の人はあまり現場には顔を出すことはありませんでした。その為、数字になる事のみしかやらないといった感じに全員がなり、分担する事務作業等は全員が...

休みは一応土日とはなっているのですが、受け持ったお客様が土日に営業していればこちらも行かなくてはいけない事も多いです。お客様に呼ばれたら休んではいけないといった環境でしたので実質休みの日も仕事の待機中...

各種手当は名目上あるのですが、基本給が物凄く低く設定されており、その他の手当ての合計でようやくちゃんとした金額になるといったカラクリになっており、実質手当は払われているけど手当としての効力をなしていな...

仕事は常にあったので仕事量に対する売上量はあったと感じます。しかし、退職率と勤続年数が短すぎる為に人間が育たず常に新人だらけの状態でしたので将来性といった意味ではかなり厳しいと感じ、会社の体制を変える...

各部署にリーダーが一応おりましたが、常に全員が営業や納品で外出しており時々しか会わない環境でしたのでリーダーとしての役割はほとんどありません。部署はかなり多いのですが連携は全くなかったので、もっと部署...

面接会数は2回でした。二回とも個人面接で、1度目は志望動機などを主に聞かれ、2度目は主に会社の福利厚生等の悦明でした。特にテスト的な物は無く、面接官とのコミュニケーションが取れるかを重視している感じが...

入社前に説明された休日、給与、残業時間等が実際は全く異なっておりましたので入社後に驚きました。多少の違いは仕方ないと思いますが全く異なるというのはかなり問題のある事だと思います。入社前にちゃんと正しい...