株式会社岩野商会の評判・口コミ

基本給は平均より若干劣るところがあるがボーナスは月に2.5回出る。 男性は入社すると時の経過で昇給・昇格するが事務職の女性は出世が遅い。 経営者の個人的好みで昇給・昇格が早いと感じる社員もいたのが...

一族経営だけあって圧倒的にワンマン経営である。建設業界ならではの昭和時代のような年功序列、男尊女卑な考えが濃く残っているが最近になってやっと女性の活躍推進をするようになってきた。若手?ベテラン社員でも...

清掃会社としての顔も持っているだけあって清潔さはある。 今時ながら一人１台パソコンが与えられないのでパソコン作業がしたいとき、パソコンが空いていても使いたいソフトが導入されているパソコンが限られてい...

入社後２年間は新人研修に参加することになっている。そこで部署・支店の異なる社員たちと交流する機会がある。 工事部員は入社すると一年間社内の学園に入学させられて、そこで週に1.2日ほど技術や知識を学ぶ...

新しいことを提案しても上司に即否定されてしまい、若手がチャレンジする機会が少なく感じた。 基本的に女性はキャリアアップや昇進は遅く、限られた経営者のお気に入りだけが不思議に昇格・昇進するのも疑問を感...

どんな基準で人事評価をしているのかいまいちわからなかった。昇格・昇給している社員の中でなぜ昇格・昇給しているのか理由がわからない社員も若干いた。 上司には都度相談もしたがいまいち的を得たアドバイスも...

部署・支店の差が激しい。営業の若手は残業、休日出勤が共に多かった。 女性は基本的に残業はほぼないに等しいが、賃金のでない定時時刻の30分前の出勤・30分過ぎてからの退社を強要された。 その他に月に...

福利厚生の面ではかなりよい企業だと思う。 結婚・出産をすると会社から祝金がもらえます。制度も育児や出産などの面で女性は継続して働きやすい環境にあります。 会社のイベントとしては同好会があってソフト...

内定までに２回の面接があった。１回目は人事・副社長まで、２回目が最終面接で１回目のメンバーに社長まで交えたものだった。 面接というよりも雑談といった感じで、履歴書に書いてある趣味・特技に関してつっこ...