ヤマトホールディングス株式会社の評判・口コミ

  • 東京都中央区
  • 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

ヤマトホールディングス株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

424 万円

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    51.4歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

自分は非正規で働いておりますが、正規と非正規の差が大きすぎます。収入だけでなく福利厚生も差が大き過ぎます。また社員の評価制度もコロコロ変わり、安定した基準がない。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 1.8

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    51.4歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

メンバーのほとんどが中途採用で年齢も50歳以上が多く、やる気が見えない人が多い、ただその人たちは仕事について行けず退職される方が多いもっと若者に魅力のある仕事になるように会社も努力が必要。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

出張所的な職場なので単純に会社のオフィスと比較できないものの、FAX等の機器については満足できるが、インターネットに接続出来ない環境であるのがつらい。調べものが出来ない。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格を取得する補助等はあるが、その資格を取得したところで業務にも評価にも生かされない。全くの形だけの制度である。上司たちがそのようなスキルアップをしていないから興味がないのではないかと思う。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務について責任は持たせられるが、自分のところで持ちこたえられない仕事についてフォローしてくれない。俗にいう丸投げ状態である。問題が発生しクレームに発展するまで上は動かない。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    51.4歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度が適当すぎる。要は上司の好き嫌いで決まる。評価制度がコロコロ変わり一貫したものがない。また評価が全く賃金に反映しないのも特徴で、であるからみんな適当になる。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    51.4歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

サービス業だから致し方ない部分もあるが、繁忙期は長く働かせ閑散期は時短させよう言うせこいやり方が蔓延している。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は充実しているが、正規社員と非正規社員の待遇の大きさが酷い。結果として非正規を都合よく使っている会社に過ぎない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 2.8

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    51.4歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

とにかく正規と非正規の差をなくしていかなければ、この会社に将来性はありません。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

それぞれの部署は連携していければ良いと思いますが、当社はそれぞれが縦割り社会のようになっていて改善が必要だと思います。

アクセス・立地

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採用関連情報

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ヤマトホールディングス株式会社

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