株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判・口コミ

  • 東京都江東区
  • システムインテグレータ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

753.1 万円

  • 回答者数
    27人
  • 回答者平均年齢
    41.6歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

若い時代に給与の違いがあり過ぎるのはよくない。管理職と一般職の差はつけるべきだと思うが、違いがありすぎるのも格差の一因となっている。成果万能主義より人を活用することに注力すべき。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.1

  • 回答者数
    27人
  • 回答者平均年齢
    41.6歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

若い人の給与が増えない。やる気がでない。仕事が減らない。昇進しない。仕事がきつくなる一方で将来に明るさが見えない。やっぱいこれだけないと人は辞めていく何とか改善しないと。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

まぁきれいだけど、会議室が少ないし、設備もあまり。もう少し休憩スペースを取るとか、社員にとっては狭いだけのオフィス何もないオフィスという感じ。なんか閉塞感が強い。もう少し明るく。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は専用の子会社を持っていることもあり、充実している。ただし、社内スキル向上に偏っている部分が多く、市場価値が高い研修がたくさん受講できる環境ではない。資格補助もなくはないが、受験料等実費相当の補助...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容・業務量とも多く、任せられている部分は多い。ただ、それは人員不足が原因とも言え、人が少ないから結果としてという部分。内容は高度化していて、単純作業や付加価値がない仕事は海外BPOや子会社に切り...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    27人
  • 回答者平均年齢
    41.6歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

年2回の評価。以前よりは評価はまともになってきているが、形式的なものであると思う。結局枠があるため、やったことを評価するというよりは、比較しての評価になっているため、長期的な視野での取り組みをしづらい...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    27人
  • 回答者平均年齢
    41.6歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

やることさえやれば。でもクライアントがいると難しく、やっぱり設計・営業は長時間になることが多い。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

まぁいい方。でも育休を取る雰囲気ではないし…あまりいい雰囲気とは言えない。若い人への研修も不十分。なんとかしないと。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    27人
  • 回答者平均年齢
    41.6歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

人への投資がない。親会社の顔色を見るだけ。親会社からの指示数値を守るのに四苦八苦している。若い社員は希望が見えない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

連携をするにはいくつもの手順を踏む必要があり、ムダのオンパレード。ただ、人員が少なくて業務を引き取ることもできず、やってもらうしかない状況。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

投稿された評価はありません。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

  • 東京都江東区
  • システムインテグレータ

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する