ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の評判・口コミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の年収・待遇
平均年収
800 万円
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 52歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
近年、格付け制度が変更になったことと、格付け毎の基本給の上限が低く設定されてしまったため、50以上の人のほとんどは昇給どころか基本給が年々減って行くので、モチベーションは下がる一歩です。役職定年制度の...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 52歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
自分の部署は割と活気があって、全体的にモチベーションも高めだと思いますが、会社全体としては普通なかんじです。 元々は製造工場なのですが、製品の製造よりも修理などのサービス主体の工場になってしまっていて...
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
工場はもう30年以上経つので、かなり古いですが、最近はトイレや休憩所を改装したり、結構あちこち手を入れていて改善されています。不満なのは、空調を細かくコントロールするのが難しいようで、暑かったり寒かっ...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
研修はいろいろな物がありますが、業務が忙しいのでなかなか積極的に受けたり受けさせたりする環境にはないような気がします。上司次第でしょうか…ただ、時間の都合付けば、希望すれば研修を受けることは出来ると思...
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
仕事量や幅は個人の担当する業務によって個人差がある様に感じます。中堅以上になると個人の裁量で1ランク上のレベルの仕事をこなすことも可能ですし、やらないことも可能です。
実力評価の重視度合い
実力を重視 5.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 52歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
評価制度はかなり疑問を感じています。口が上手く、アピールが上手い人は評価も高くなるのではないかと思っています。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
11 時間
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 52歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間は忙しい時は残業4~5時間は当たり前ですが、36協定があるので、月80時間/月は超えないように調整しています。業務に支障が無ければ、休みを取ることは容易です。
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
福利厚生は最低レベルかと思います。行き次回後は休暇制度があるのは当然ですが、それ以上のサポートは無いですね、考えてもいないと思います。育児休暇からか復帰して時に対応とかも疑問です。戻るところが無い場合...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
どちらでもない 3.0
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- 回答者数
- 1人
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- 回答者平均年齢
- 52歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
それなりの大企業の子会社なので、会社自体は安定していると思いますが、今後、工場が閉鎖になったりすることはあるのではないかと思います。
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
最近担当しているビジネスの他部署間の連絡を強化するための大きな組織変更があり、かなり業務を進めやすくなったと感じています。
アクセス・立地
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の採用関連情報
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