ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社の評判・口コミ

近年、格付け制度が変更になったことと、格付け毎の基本給の上限が低く設定されてしまったため、50以上の人のほとんどは昇給どころか基本給が年々減って行くので、モチベーションは下がる一歩です。役職定年制度の...

自分の部署は割と活気があって、全体的にモチベーションも高めだと思いますが、会社全体としては普通なかんじです。 元々は製造工場なのですが、製品の製造よりも修理などのサービス主体の工場になってしまっていて...

工場はもう30年以上経つので、かなり古いですが、最近はトイレや休憩所を改装したり、結構あちこち手を入れていて改善されています。不満なのは、空調を細かくコントロールするのが難しいようで、暑かったり寒かっ...

研修はいろいろな物がありますが、業務が忙しいのでなかなか積極的に受けたり受けさせたりする環境にはないような気がします。上司次第でしょうか…ただ、時間の都合付けば、希望すれば研修を受けることは出来ると思...

仕事量や幅は個人の担当する業務によって個人差がある様に感じます。中堅以上になると個人の裁量で1ランク上のレベルの仕事をこなすことも可能ですし、やらないことも可能です。

評価制度はかなり疑問を感じています。口が上手く、アピールが上手い人は評価も高くなるのではないかと思っています。

労働時間は忙しい時は残業4～5時間は当たり前ですが、36協定があるので、月80時間／月は超えないように調整しています。業務に支障が無ければ、休みを取ることは容易です。

福利厚生は最低レベルかと思います。行き次回後は休暇制度があるのは当然ですが、それ以上のサポートは無いですね、考えてもいないと思います。育児休暇からか復帰して時に対応とかも疑問です。戻るところが無い場合...

それなりの大企業の子会社なので、会社自体は安定していると思いますが、今後、工場が閉鎖になったりすることはあるのではないかと思います。

最近担当しているビジネスの他部署間の連絡を強化するための大きな組織変更があり、かなり業務を進めやすくなったと感じています。