ゼリア新薬工業株式会社の評判・口コミ

同じ業界の中では年収や待遇は低いと思うのが、全体の中では年収や待遇は高いと思われるので、特に不満は無い。改善が必要だと思う点については、社宅の問題についてはもう少し改善を実施して欲しい。

机は広く、パソコンもリースであるために5年毎に更新されるので、オフィス環境については特に不満は無い。ただ、保存資料が多くて棚が不足しているため、棚をもう少し充実させて欲しい。

研修は昇格時の研修、並びに管理職や統括職の研修は常に実施されている。しかしながら、これらの研修を受講した人間の意識が変わることは少ないため、この点については改善する必要があるのではないかと考えている。

現在の業務内容については、これまでの経験が全く生かされることが無く、異動したいと考えているが、中々希望に到達することが無い。一方、仕事量については特に不満は無い。

年2回上司との評価面談が行われ、その際にその年の評価がほぼ決まる。現所属部署の統括職は部下と直接面談することが無く、統括職が役員等から渡された評価結果の説明が一切無いため、その点については改善する必要...

定時で退社しても上司から何か言われるまでもなく、また休みも取りやすい環境です。そのため、労働時間の長さや休みの取りやすさについては特に不満は無い。

育児・介護に対してのサポートは育児休暇や介護休暇が用意されており、この点については不満は無い。一方、福利厚生の充実度合いについてはもう少し改善が必要と思われる。

現所属会社は新製品が出る度に売り上げが伸び悩んでおり、安定性や将来性を全く感じることができない。

現所属会社の部署間の意思疎通は致命的に不足しており、更には退職者を絶対悪と思わせる上司の発言が多いため、退職者が出る度に得意先の情報がブチ切れるため、非常に効率が悪い。