プロパティエージェント株式会社の評判・口コミ

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  • ディベロッパー, 設備管理・メンテナンス

プロパティエージェント株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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口コミ分析

成長,働きがい,上場,キャリア開発

「はたらくホンネ」に寄せられた多数の口コミの中で、書き込みの多かったワードから順に大きく表示されています。

口コミインタビュー

吉﨑 遼さん
1988年生まれ。アセットプランニング部ゼネラルマネージャー、吉﨑 遼さん。23歳のときに、アパレル業界からの中途入社。現在は営業部門のトップとして多くの社員を抱えながら、社内制度の改善などにも尽力している。
Q:ホンネバブルを見ての、率直な感想はいかがでしょう?

A:これを見て、少しホッとしました。というのも、まず僕がはじめに探したのは「ブラック」という言葉。不動産業界は、良くも悪くも成果主義なので、営業の中での成果主義に応えられなかった方がネガティブな口コミをされることが大半なんじゃないかな、と思っていたんです。言葉だけ見ると、比較的ポジティブな意見が多そう、というイメージで安心しました。
「辞める」だけではなく、「部署異動」も、かつては社内でとてもネガティブなイメージを持たれやすいことの一つでした。「営業部隊から出る=売れなかった人」ということです。でも最近では部署異動も会社全体としてポジティブなものとして考える風潮ができました。適材適所で、他部署でも活躍できる人材が増えているんですよね。

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1117.5 万円

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    32.3歳

平均ボーナス

1.8 ヶ月分支給

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    32.3歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

基本給にインセンティブ、賞与が付きます。 住宅手当、ボーナス等は役職が上がればかなりもらえるようになるので、頑張って上を目指したいところ。 結果を出していれば、入社して数年で、年収1000万、2000...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

高い 4.8

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    30.8歳

互いの尊重度合い

相互尊重される 4.9

  • 回答者数
    8人
  • 回答者平均年齢
    30.8歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

個々の考えを尊重し、上席が常に社員に気を配り、高めていこうとする風土があります。 独立を目指す方も多く、上昇志向があるなら、とても良い環境です。 社員同士の助け合いも多く、上席との距離も近いので、日々...

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや満足 3.7

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    29.7歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

やや満足 4.2

  • 回答者数
    6人
  • 回答者平均年齢
    29.7歳

オフィス・社内に関する口コミ

業務の上で不便なことは一切感じていません。 これといった飾り気もないですが、そんなところにお金は使わなくて良いと思うので、これで良いです。 強いて言えば、個人のスマホでも使えるWiFiがあれば嬉しい...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 4.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    30歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    30歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

宅建の資格習得補助は魅力的。 スキルに関しては、ほぼ毎日の業務、ミーティングがスキルアップに繋がるような会社なので、研修がなくても成長出来る環境にあります。 欲を言えば、リーダーシップ研修とかあれば...

仕事量の多さ

やや多い 3.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    28.3歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 3.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    28.3歳

仕事量・幅に関する口コミ

やろうと思えば業務量はいくらでも増やせる。 ただ、残業はあまり良しとされていないので、定時で帰る人も少なくはない。 就業時間中は、成果に対するこだわりや、いかに業務効率を上げ、考え、行動量を増やして...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

評価軸・制度の明確さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    36歳

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8.6 時間

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    30.8歳

平均残業時間

1 時間

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

以前はかなり残業時間も多く、特に営業はお客さんと契約や営業業務で土日も働くことが多かった。しかし近年は完全週休2日制を徹底し、かつ36協定も厳しく遵守するなど大幅に労働時間は調整されて減った状況である...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働ける 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32.5歳

福利厚生の充実度合い

やや充実している 3.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32.5歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生については、長期休暇やボーナス制度など一般的なものはあるように思います。 育児、介護に対しては経営層の理解はかなりあると思います。 育休など取りずらいイメージはありません。時短で働くママさんも...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

やや安定している 4.3

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    36.7歳

企業の将来性

やや将来性を感じる 4.3

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    36.7歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

将来性はある。 最近、不動産の会社における不正のニュースをよく聞く。 しかし、この会社は徹底的に不正を排除しようとする風土なので、その点で会社が傾くようなことはないだろう。 長くに渡って増収増益を続...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

決裁のスピード

早い 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    36歳

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 5.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    30.3歳

周辺ランチの平均価格

925

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    30.3歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.3

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    28.3歳

経験・スキル重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    28.3歳

採用面接・選考に関する口コミ

面接のときだけ、という顔はなく入社してからも同じように接してくれるのでギャップはあまりないです。 面接もスキルももちろん選ぶ基準にあるかと思いますが、人柄も重視していると思います。 自分の思ったこと、...

入社後満足度

満足 4.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    28.3歳

入社後情報に関する口コミ

日本人の投資用不動産に対する印象は正直良いものではない。 ただ、この会社の商品は素晴らしいので、自信を持って人に売れると思う。 営業は大変ではあるが、先輩や、同期皆が助け合い、高めていく文化があるので...

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