PwCコンサルティング合同会社の評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • 経営・戦略コンサルティング, 総合コンサルティング

PwCコンサルティング合同会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

600 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

平均ボーナス

3 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

賞与の金額は評価に応じて決定され、評価の高低によって金額も大きく異なってくる。よく言えば賞与のために頑張るモチベーションにもなるが、必ずしも評価が適正と言えない場合が多いので、かえって大きくモチベーシ...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

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互いの尊重度合い

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オフィス・社内

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仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

副業制度の容認度合い

許可制で認められている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

社内研修は比較的豊富にあった。積極的に参加すればスキルアップの環境はかなり整っているといえる。ただし、常にクライアント先で常駐勤務しているため、現場を離れて社内の研修に参加すること自体が難しいことが多...

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

仕事量・幅に関する口コミ

任せてもらえる範囲や仕事量、業務内容は上司によって異なるが、一般的には任せてもらえる範囲は広く、(だからこそ?)仕事量も多かったと思う。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

評価軸・制度の明確さ

不明確 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

評価制度に関する口コミ

PwCグローバルで標準の評価基準を利用している。したがって、評価基準そのものが曖昧であり、明確な基準になっておらず、評価者によって様々に解釈され、運用されているのが現状。評価は直接賞与の金額やタイトル...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

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働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

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福利厚生の充実度合い

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企業評価

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採用関連情報

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