株式会社総合資格の評判・口コミ

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株式会社総合資格の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

550 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均ボーナス

6 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

良い点: 頑張りを正当に評価してくれる環境。(当月の成果が翌月の給与にインセンティブとして即反映され、賞与にも反映される) 改善が必要だと思う点: 個人が達成していても支店単位で達成していなければ、...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

成果主義であることをわかったうえで入社しているので、向上心や出世欲がある社員が多かった。そのため、社員同士での成功事例の共有やノウハウの共有は盛んだったため学びが多い。また、中途入社者の割合も大変多い...

オフィス・社内

オフィスの満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

オフィス・社内に関する口コミ

支店にもよりますが、オフィスが新しく設備はある一定整ってると思います。事務所内は別ですが、基本的にトイレ等の建物設備は外部業者に清掃を委託しているケースがほとんどなのできれいだと思います。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

満足している点:社内研修が充実しており、成功者や優秀者の営業手法を教えていただくことができるので学びが多い。 改善が必要だと思う点:現場は研修やスキルアップを業務時間外で行うべきという風潮が残っている...

仕事量の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

満足している点: 徹底した成果主義・個人主義のため、営業手法や仕事量は個人で調整可能。 改善が必要だと思う点: 時間担保での働き方が前提となっているところ。仕事が終わっている、終わっていないにかかわ...

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価軸・制度の明確さ

明確 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

営業職の評価制度は各月、上半期・下半期、年間の営業成績で評価が決まります。普段の業務態度や成果に対するプロセスは一切反映されません。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

11 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均残業時間

3 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

長時間労働が常習化している。休暇に関しても休日出勤の指示がほぼ毎週のようにあり、有給休暇に関しては申請をしても拒否される場合やそもそも申請自体がしにくい雰囲気がある。また休暇制度のほとんどは、名目上で...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらかというと長く働けない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

あまり充実していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生や育児介護支援は法律で定められている最低限のものしか完備していないです。そのかわり社長も明言しておりますが、インセンティブや賞与で社員にすべて還元している状態です。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

やや安定している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

『安定性・将来性を感じた理由やエピソード』 同社よりも創業が古い・実績のある競合他社があったが、社長の柔軟な戦略と対応により業界No.1になったから。無借金経営であること。 『安定性・将来性を感じな...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

挑戦型 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

やや早い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

良い点: 現場第一主義のため、各支店の営業部門が一番力を持っている。本社管理部門や現場事務部門は営業部門をサポートするために、連携や協力等を柔軟にする姿勢がある。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

1000

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用面接・選考に関する口コミ

良い点: 丁寧に人を見る面接を行うため、自身がどういう人であるか・これまでどういう経験をしてきたかをしっかりと聞いてくれる。ストレス耐性をかなり入念に確認している。 改善が必要な点: 事前に会社がど...

入社後満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

自分は個人主義・成果主義の思考を強く持っていたため、成果を上げ同年代に比べかなり良い年収をいただけたことに大変満足しております。同時に入社前に説明を受けた仕事内容や社風と齟齬があったこと、長時間労働や...

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