ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1450 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    51.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

特段求めるものはありませんが、給料の査定のつけ方をダイナミックに変動させるべき。 メリハリが少なく、モチベーションを上げることが難しいかもしれません。 それ以外については、特にないです。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    51.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

事業部の業績によって、待遇が違うため、儲かっている部署にいないと損になる。文化や雰囲気も同様に、業績によって違う。Mgrクラスはそれでも良いが、担当者レベルで違いをつけると、業績の良い部署にのみ人が集...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

昨今の他社は、オフィス環境の改善を上げているにも関わらず、改善するような気がない。 賃料とかを気にしており、環境よりも費用がメインに考えられており、時代遅れになっている。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は定期的に応募案内が来る。年に一度は受ける方向となっている。資格補助はあるようだが、大した額ではないと聞いたことがある。スキルアップする年代を超えてしまったので、関心が薄い。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事の量は幅については人によって違うため不公平感がある。仕事のできる人には多くなっているが、査定はそれほどの差がつかないため、やったもの損になっている面がある。任せてもらって意気に感じる人はいるが、そ...

実力評価の重視度合い

実力を重視 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    51.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

評価は、MGRによって左右される。客観性は低く、納得感が少ない。一度上げたら、下げにくい雰囲気があるので、ダイナミックに変更できない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    51.5歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

自己管理を求められているので、休みを取りにくいことはない。だが、それも職場によって違う。休みにくい雰囲気の部署もある。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生は大リストラ以降限定されてしまい、自社商品購入補助か選べるベネフィットの2択化。 育児介護は業界他社並みと思われる。会社の積極的なサポートはない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    51.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

短期の成果を問われていて、中長期の投資ができていないため、将来性については不安を感じる面が多い。サラリーマン役員が多すぎる。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間連携を行っても、売り上げ、利益につながらなくては評価れないので、積極的におこなう雰囲気がない。Topが自分の領域以外で全社的な考えを持ってないので、連携が進むわけがない。

アクセス・立地

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採用関連情報

投稿された評価はありません。

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