株式会社アールプランナーの評判・口コミ

中途で採用されました。中途社員が多い会社です。社長をはじめ、役員がその都度待遇を決めるため、家賃補助・時短・勤務時間・交通費・駐車場代・ガス代・高速代などがその人その人・入社時期・家庭の環境などによっ...

社長、会長ともに40代で、社員も20代、30代が9割占める若い会社。上司と部下の壁も低めでざっくばらんに話しやすく、エネルギッシュ。ただ、若さだけで乗り切っていて、モラルが低い。 ざっくばらんな文化が...

ハウスメーカーのため、オフィスもおしゃれ。ひとり１台パソコンもある。 新しく拡大中のためオフィス自体新しく、きれい。しいて言えばトイレにエアコンがなく、冬がめちゃくちゃ寒いというくらい。

新入社員の研修は手厚く、幹部もセミナーによく参加している。外部の研修スクールに登録しており、自分で受けたいセミナーを自由に受けられる。資格補助もいくつかあり、合格祝い金もある。資格の専門学校とも提携し...

仕事内容、仕事量はともに満足している。仕事は任せてもらえるが、権限が少ないため都度役員や社長の確認が必要となる。社員や扱うものが増えてきた状況で、それらの判断や指示が滞りがち。何か行う時に実行予算とい...

今、評価制度を構築中。営業さんや専門職は明確な判断基準ができそうだが、事務や総合職は基準が曖昧なため、評価されにくくなる恐れがある。今の『部長』『課長』職のメンバーは、勤務年数などで決められたため、名...

事務職はほとんど定時で帰れるが、営業、専門職は拘束時間が長く、携帯電話も1人1台支給されているため、休みの日でも電話はかかってくる。 専門職は本当に仕事が終わらずという雰囲気で、営業職、総合職は上司が...

まだ若い会社なので、退職金は無い。隔年で半分ほど社員負担の社員旅行（海外）がある。リゾートホテルとの契約はしているが、知っている社員が少ないため、利用する社員はほぼいない。（社長、会長のみ） 育休、時...

若くエネルギッシュな社員が多く、毎年連続120％以上の伸び率を達成している。露出度も上がり、知名度も上がり、新卒の採用にも教育にも力をいれている。将来こうなる、という数字的目標がはっきりしており、年2...

縦横の関係は壁が低いので、上司に相談がしやすい。社内コラボで新しいサービスを生み出すことも、会社のモットーとしているので違う部門同士の関わり合い、協力し合う雰囲気がある。