NECプラットフォームズ株式会社の評判・口コミ
NECプラットフォームズ株式会社の年収・待遇
平均年収
912.3 万円
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- 回答者数
- 4人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
平均ボーナス
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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ
現状の職務と職責を考えると少ないわけではないが、単身赴任手当などが含まれた金額でありそれを除くともう少し上がってほしいところだと感じている。業績低迷の中、給与上昇は難しく、特に賞与については期待できな...
NECプラットフォームズ株式会社の社内環境
社員のモチベーションの高さ
普通 2.8
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- 回答者数
- 4人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
互いの尊重度合い
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社員・仲間・文化に関する口コミ
厳しい業界事情もあり、転換期にきている。この転換期をビジネスチャンスにしていかないと成長は望めない。 歴史のある会社ではあるが、新たな領域に向かって全員がチャレンジしないと変革は難しく、この3年が正念...
オフィス・社内
オフィス・社内に関する口コミ
スマートオフィスの実現に向けて、テクノロジーの導入を進めている。働き方改革は重要なテーマであり、より効率的かつ負担の少ない環境を提供することで、業績向上につなげていく意思はある。
NECプラットフォームズ株式会社の仕事のやりがい
成長・スキルアップ環境
成長・スキルアップ環境に関する口コミ
会社による教育制度は義務から任意まで幅広く、本人次第では充実したスキル向上活動を行うことができる環境にある。人材育成は大きな課題であり、ロスジェネ世代の中間層が薄い人員構成の中、次の世代をしっかり育て...
仕事量・幅
仕事量・幅に関する口コミ
昔に比べると時間で業務をこなす体質から変化して、最近では残業もずいぶんと減った。その上で責任と権限をセットで委譲していくことを進めていく考えでは有るが、マネジメント力の向上が必要であると感じている。中...
実力評価の重視度合い
やや実力を重視 3.5
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- 回答者数
- 4人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
評価軸・制度の明確さ
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評価制度に関する口コミ
業績連動で評価が行われる仕組みではあるが、個人の業績を自己申告と上司レビューにより2wayで確認していく手法を用いている。さらに上位上司から評価に対するコメントバックも行っており、最後は面接で意見交換...
NECプラットフォームズ株式会社のワークライフバランス
平均勤務時間(休憩なし・残業含む)
8.5 時間
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- 回答者数
- 4人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
平均残業時間
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労働時間・休暇・有給に関する口コミ
労働時間については週40時間を下回るレベルにあり、適正と考える。総稼働日も週休二日のカレンダーベースに加え、特別休暇や有給振り当ての長期休暇を年に3回は設定しており、大きな不満はない。強いていえば休暇...
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)
働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ
今のところ選考して福利厚生の充実化は進めているため特に問題はないと考える。育児については男性社員の育児休職の事例はまだ耳にしていないが、介護による休職や休暇の取得は見られる。
NECプラットフォームズ株式会社の企業評価
企業の安定性
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企業の将来性
どちらでもない 2.8
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- 回答者数
- 4人
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- 回答者平均年齢
- 49.8歳
企業の安定性・成長性に関する口コミ
これまでは長期にわたり日本のインフラを支えてきた企業であるが、世の中の変化のスピードが速すぎて追従し切れていない部分が散見される。今が変革期であり、この3年を凌げば一歩踏み出せるはずであり正念場だと考...
組織・経営・理念
組織・経営・理念に関する口コミ
会社の体制など今まさに構造改革を進めている。縦連携と横連携をより効率的に行えるかが分かれ目であり、それをうまく動けるような体制作りを念頭に進めている。
アクセス・立地
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NECプラットフォームズ株式会社の採用関連情報
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