株式会社江東微生物研究所の評判
総合評価平均年収
450万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
新卒では基本給、ボーナス等申し分ないと思います。しかし、勤務年数が長くなってくると昇給額が少ないため、基本給が上がらない。仕事量、能力問わず一律で上がるため不満がある。役職につくと残業代がカットされ昇給額も減るため、手取りが減る。また、休みも少なく残業も多い。
休みは少なく年間95日である。週休二日制ではない。有給はだいぶ取りやすくなったが、以前までは取ることを推奨せず、有給を使うと評価に影響していた。
新卒を毎年採用しているが、5年位たつと大体辞める。上昇志向がある人とない人の差が激しい。自分もそうだが、大体の人は転職を考える。社員同士の雰囲気は良いと思う。
普通だと思います。ほしい備品はだいたい購入してもらえます。PCについては数人で一台なので、もう少し台数を増やして欲しい。環境としては、部屋が手狭な気がします。もう少し広いほうが仕事はしやすくなります。
半年に一回、設定した目標について上司と話し合いをします。上司は部下をあまり見ていないこと、均等に評価したいとの思いがあるため、適正さには欠けると思う。
成長はやる気があれば、いくらでもできると思います。会社内での研修に関しては基本的になく、他社が行っている勉強会、研修には参加できます。資格補助に関しては、特定の資格であれば補助がつきます。
仕事量は個人差が激しい。やっている事は社会に貢献していることなので、達成感はあるとは思うが、あまりにも仕事量が多すぎるため、オーバーフローする。最先端の機器を使用するため、成長したいと思う人は成長できる。
売上は年々伸びているらしいが、営業の上司が仕事が出来ないため割引率が半端じゃなく、本社自体が純利益は考えない。 また、出来る仕事量と営業から取ってくる仕事量のバランスが明かにおかしい為、人員の疲弊が激しく、嫌になって辞める人も年に一人はいる。 このことから将来性は低いと思う。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社江東微生物研究所 |
|---|---|
| 業界 | バイオベンチャー, その他医療関連 |
| 本社所在地 | 東京都江戸川区西小岩 |
| 企業サイト | http://www.koutou-biken.co.jp/ |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 株式情報 | 非上場 |