株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ

  • 東京都目黒区
  • 設計事務所, 建設コンサルタント

株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する
「ホンネメンター」サービスリリース! 「ホンネメンター」サービスリリース!

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1400 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

現在の待遇・年収に満足しているので、特に改善などは必要ないと考えている。現在は残業などもなく、家族が普通に生活できる年収なので問題はないです。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

会社の規模(社員数230人)の割に、オフィスが狭い、近年の業績も良好なので、オフィス環境の美化や設備の更新が必要。社内の雰囲気は、良好で社員自体も前向きで明るく働いている。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

外壁のリニューアルを昨年度実施したが、内装が老朽化していたりセキュリティ設備がなかったりするので、全面的に内装のリフレッシュと打ち合わせコーナーの増設などが必要。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

社員のスキルアップは、OJTが中心であるが、各種資格取得については、業務に関連している資格については支援があり、その他についても表彰制度により難易度に応じた表彰金の贈答などの精度がある。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事の量は人によってまちまちで、多い人は100時間の残業がある人もいる。私の場合は管理業務なので、さほどボリュームは多くない。担当部門については基本的に全権委任されている。

実力評価の重視度合い

実力を重視 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

人事評価制度は、はっきりと明文化されたものは存在せず、業務内容やボリューム、組織目標の達成度合いや貢献度、人材育成や営業など総合的に判断して、評価している。社員誰しもが納得できる適正さを保つように実施...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

社員の一日の労働時間はなかなか短縮できないので、毎月有給取得奨励日を設け、休暇の取得を促したところ50%程度有給取得が増え、結果として、業務の効率化が図れて、残業時間の減少につながった。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

会社の福利厚生は、宿泊やスポーツクラブの利用券などもあり豊富な方だと思う。育児休暇制度の整備もしっかりしていて、男性の育休取得も多く、くるみんマークも会社として取得している。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    55歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

親会社からの仕事が全体の半分を占めており、安定顧客があり、今後も受注が見込めることから、他社に比べ資金面や営業的にも安定している。会社規模からするスッタフ部門の人数が少なく効率的な業務を行っている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

近年業務の複合化が激しく、各部門を超えた連携が必須になっている。今後の会社の成長を考えると異種部門間の連携強化が今以上に必要となってくる。社員一人ひとりが他部門の理解の深耕が重要です。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

投稿された評価はありません。

株式会社東急設計コンサルタント

  • 東京都目黒区
  • 設計事務所, 建設コンサルタント

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する