ＹＫＫ　ＡＰ株式会社の評判・口コミ

福利厚生が比較的に整っている関係からか、年収について、この規模の製造業にしては低めである。昇給については、最初はうん千円単位で上がっていくが、一定年数が経つと、役割のレンジが上がらないと横ばいで上がら...

工場勤務で昔からのものをずっと使っているので全体的に古臭さは出てます。特に椅子は買い換えた方が良いと感じてますが、あまり利益が出ていない状況なのでいつになることやら。

資格取得補助は通信教育など色々ありますが、自分自身はやる気がないのであまり利用していません。研修は部署によってばらつきがあり不公平感を感じる人もいるかと思います。

最終的には相対評価で決まるので実力以外の部分もあると思ってます。結果のアピールが足りないとやっていないと評価されるので、評価者が近くにいる人は有利です。

どちらも部署によってのバラつきは激しいですが、休みは全社的に有給休暇取得率アップを掲げているのでとりやすいはずです。本人次第です。

自分自身育児休暇を2回とることが出きているのでサポートは十分と思います。制度をきちんと利用するかどうかは本人次第だとは思いますが。

それなりに知名度のある企業であり、グループで経営されているので、将来の心配は今のところしていません。

来年度は横串を指す部署の多い組織体制になるので、うまく機能すればよいと思います。どうなるかはあまり予測できません。