株式会社クレスコの評判
総合評価平均年収
840万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(組み込みソフトウェア)
基礎研究・先行開発・要素技術開発(組み込みソフトウエア)
プロジェクトマネージャー(組み込みソフトウエア)
他
|
1,200 万円 (平均年齢53歳) |
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
480 万円 (平均年齢41歳) |
入社当時は残業手当が全てもらえていたが、現在は年俸制のため残業代は無し。 また、住宅手当が以前はもらえていたが今はもらえない。 福利厚生が以前より悪くなってしまったので改善して欲しい。
能力・貢献度に従い決定される。 業績連動もしており、ある程度の納得感はあると思います。 役職に就いたあとの役職手当に関しては、時代変化の役割多様化においては、差別化と納得感がいまいちであると思います。
定時で帰宅できる日はかなり少ない。緊急事態発生時には深夜まで残業したり、休日出勤も必要になるので労働時間は長いと思う。数日の休みは取れるが、長期の休みはなかなか取りづらいので、有休は毎年余る。
労働時間は適度だと思います。有給休暇取得も奨励されており、休みは取得しやすい環境になっていると思います。
明るくアットホームな雰囲気で、人間関係は良いと思う。ただ、福利厚生や手当が以前より下がっているためモチベーションは以前より下がっている人が多いと思う。転職する人や独立する人が増えていると思う。
協調性が高く、一つの方向性が示されれば一丸となって突き進む推進力は持っている。多様化に向けては、対応しきれていない。多方面での考えや行動力が必要であると思う。
駅直結できれいなビルなので満足している。 食堂がなく、周囲に安い飲食店が少ないので昼食代は結構かかると思う。 また、高層階なので地震などの災害時にエレベーターが止まると身動き取れない。
本社と各開発拠点での差異があり、見直しや投資が必要と思います。 本社地区は、フューチャーセンターと称するコミュニケーション用のエリアが充実しており、社員間の情報共有に役立っています。
評価に関しては、明確な基準があり、評価者研修も適度に行われています。また、フィードバックも義務づけられているので、納得感もあると思います。
外部の研修に会社負担で参加できるのは嬉しい。資格補助制度はあるが、以前より条件が厳しくなっているのであまりもらえない。実務をこなしながら自然にスキルアップ出来ると思うが、もう少し充実した制度が欲しい。
スキルアップに関しては、制度含めて充実しています。ヒューマンスキルやテクニカルスキルの向上に向けての研修プログラムが豊富です。また、ビジネススキル向上に向けては、社外の研修も活用しています。
残業や休日出勤しないと終わらないくらい仕事量は多いと思う。チームでの作業だが、それなりに個人に責任のある役割が与えられると思う。もう少し自分の時間が持てるくらい余裕が欲しいと思う時がある。
能力次第で、任せられる業務範囲も変化します。能力のある人には、非常にやりがいのある会社と思います。また、社内への情報発信や提案次第で、新しい業務を任せられる事もあります。
IT技術の進歩がどのようになるのかによって変わってくると思う。時代のニーズに合った技術の習得や、事業展開をしていけば将来性はあると思うが、現状と変わらなければ将来的には安定性はないかもしれない。
能力次第で色々と業務チャレンジ出来かつ、結果に対して評価されます。毎年、新しい事にチャレンジし、失敗もあるが、会社全体では、成長を続けています。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 東京都港区港南品川インターシティA棟 |
| 企業サイト | http://www.cresco.co.jp/ |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 25億1400万円 |
| 従業員数 | 1093人 |
| 株式情報 | 上場 |