社会医療法人共愛会戸畑共立病院の評判
総合評価平均年収
873.3万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 3件
オフィス環境 3件
仕事量や幅 3件
評価制度 3件
成長・スキルアップ環境 3件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 3件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
入社当初は給料も少なく昇給もあまりない。ボーナスで何とかまかなえる感じ。部署異動してからは残業代がつくようになったので少しはよくなったし、13年くらい経ったので、基本給も人並みになってきた気がするが、経験年数を考えると少なすぎる。
年収額は満足しているが、仕事の時間外労働が多く疲れがたまっている。もう少し余裕のある仕事がしたい。また、ストレスも多く、辛いことがある。同僚との関係は問題がない。
直属の上司がいないので、比較的帰りやすく、休みも取りやすい環境である。残業してもつけれないので極力定時に帰るようにしている。
救急病院での当直が義務化されており、高齢者には非常にきつい環境である。定年退職までの勤務は困難と思われる。
患者さん中心なので、患者さんやご家族に合わせての休憩や労働になってしまうところがあるが、それは特に不服には感じない。休みは同僚と話しながら、決めれるのでいいと思う。
いろんな資格を持った人と一緒に働くので、何の資格もない人は馬鹿にされた扱いをされることがある。部署によって職場の雰囲気が違う。ピリピリしてるところと穏やかで忙しくない部署もある。
経営者の意見が統一されず、現場が混乱することが多い。同族経営のため仕事において平等感がなく色々と不満がある。中途退職者が多いのも気になる点であるが、人材育成に注力すべきと思う。
医療従事者という意識が高く、患者さんの為を第一に仕事をしている気がする。今の職場の雰囲気はいいが、上司が管理職っぽくどうしても現場の状況が分かってもらえないので難しい点もある。
医者には待遇がいいが、事務には良いものは揃えてもらえない。基本必要な備品は稟議書を通す必要があり、中々購入することは難しい。もう少し働きやすい環境を与えるべきだと思う。
清潔で、清掃もぼぼ毎日入りオフィスの環境はよい。ただ、インターネット環境が悪く、情報管理も不十分な感じがする。一般的には、満足できる環境といえるが完全意識はない。
環境は病院なので、設備などは、ある程度はきちんとしていると思いますが、個人のパソコンや電子カルテなどがどうしても少なく、今後は改善してほしいと思います。それくらいで特にないです。
年二回人事考課があるが、一次考課、2次考課共に医師がつけているので、どういう仕事をしているかきちんと評価してもらえてない。事務の上司が人事考課をすべきだと思う。
同族経営者の評価のみで公平な評価は行われておらず、満足できるシステムはない。合わない人は早期に退職している。
評価は、上司の気分、好き嫌いで決まるところがあるのでそれが、難点です。個人病院なので仕方ないですが・・。
研修は必ず受講しないといけないものがいくつかあるが、それ以外は医者や看護師向けの研修になるので、事務のスキルアップには繋がらない。資格をとったとしてもそれを活かせる部署じゃないと資格手当はもらえない。
色々と研修があり、スキルアップにつながっているが、研修への参加がほぼ義務化されている点がいやである。業務命令と言うが、無償での参加を強制されモチベーションは下がっている。
研修は、各自に任せているという感じです。スキルアップについて支援はないような…資格取得補助は看護師はあると思いますが、自分たちの職種はないと思います。院内研修は時間外にあることが多く、出席できていないです。
今の部署は自分に向いてなく、業務内容もやりがいのある仕事ではない。適材適所に人材を配置すべきだと思う。仕事量はそこまで負担になるほどないので、身体のことを考えるといいかなと思う。
総合病院であり、一般診療(外来・入院)が主な仕事内容である。また、中間管理職であり、人材教育や病棟管理もしているが、経営に関しては関与していない。診療が9割である。
業務内容は職種に沿って特に不満はないですが、仕事量はボチボチです。任せてもらえている分、責任も大きいですが、自分なりに考えて仕事ができるのでいいと思います。
法人全体の職員の人数も1000人を超え、施設も増えているので、閉院することはないと思う。収益は施設によっては赤字のところもあるが、他の施設で補えている。
ある程度収益は安定しているが、医療保険制度の変更が頻繁にあり、将来的は不安な点が多い。今後のことは政策・制度しだいである。
会社基本情報
| 企業名 | 社会医療法人共愛会戸畑共立病院 |
|---|---|
| 業界 | 病院・大学病院・クリニック |
| 本社所在地 | 福岡県北九州市戸畑区沢見 |
| 企業サイト | http://www.kyoaikai.com/index.html |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |