株式会社ソラストの評判・口コミ

最初の面接時に給料の交渉ができますが、よっぽどの事情がない限りは難しいです。常勤は資格取得や役職になるようなキャリアアップをしなければ、昇給は見込めません。非常勤は、事業所ごとの管理者のさじ加減で昇給...

コロナ前は年に数回、飲み会がありカラオケに行くのが決まりだったと聞いています。年齢層は60代と20代がほとんどなので、ジェネレーションギャップにより、意見の衝突があります。上司が20代なので、以前から...

2022年に蛍光灯からLED電球に変えたので、室内は明るくなった印象です。15年ほど使用しているので、経年劣化と物が乱雑に置かれている状態です。喫煙室は屋根がありますが、屋外なので天気が悪い日は非常に...

新卒に対しては月2回、5年目まで研修を実施するようです。途中入社者に対しても希望があれば、他社の研修に参加できます。管理者の考え方によりますが、意欲次第でキャリアアップも望めます。グループ内の様々なサ...

常に変化を求められるので未経験者の突飛なイベントでも、面白ければ採用してもらえました。意見は比較的通りやすい職場なので、様々なことにチャレンジしようと思わせてもらえる職場です。希望を出せばグループ内の...

年2回上司との面談がありますが、非常に形式的なもので、特に給料やボーナスに関わるものではないようです。それより、店舗の売り上げにどれだけ貢献したか、業務改善ができたか、残業時間の少なさなどが評価基準に...

なるべく残業はしないようにと言われているので、一般社員であれば月10時間ほどです。時々、多店舗の応援に呼ばれることがあり、本人が応じれば休日出勤があります。その代わりの休みもしっかりとれますし手当も出...

年齢層が偏っているので、ジェネレーションギャップ等の人間関係で辞める方、昇給は基本的にはないので生活苦で辞める方、若い職員や能力のある職員は常にキャリアアップを求められるので望んでいない人事異動で辞め...

2016年に東京証券取引所市場第一部上場となり、毎年数社を子会社化していたり大手企業との業務提携も行っているので、全体の売り上げは拡大していくと思います。売上ランキングも毎年上位10位内には常に入って...

本社との連絡が上手くいかないことが非常に多い。事務手続きや必要書類の発行についてもこちらから上司に連絡をお願いして、上司から本社の関係部署にメールを出して返事を待つという作業を何回も繰り返さないと返答...