日本郵船株式会社の評判・口コミ

特に改善点が必要なことはないと思う。若い時に多少苦しい時もあるものの、時期が来れば年収も上がり、それらも解消すると思う。ただ、ボーナスは変動幅があり、あまり当てにできない。

仕事に対する取り組みは皆前向きで、多くの人は何事にも積極的であると思う。とはいえ、会社の業績が厳しいこともあり、時に後ろ向きの仕事をしなければならないこともあり、辛い局面もある。

各個人の机があるわけではなく、中途半端なフリースタイルを取り入れているため、書類の保管に苦労するなど、必ずしも効率的とはいえないと思う。それであれば、各個人向けの机を用意したほうがよい。

年次、資格でそれぞれの研修が用意されているが、それそのものは考えられた必要なものとは思う。ただ今後は、企業の経営の観点や買収や売却の観点から、財務の視点を強化した方が良い。

仕事量に関しては、全社的に少ない人数で拡大した戦線を担当することから、負担は大きくなっている。とはいえ、一人一人が任されている仕事の幅と責任はあり、遣り甲斐はあると思う。

評価制度はあり、双方の面談も制度としてはあるものの、どこまで機能しているかまでは不明である。とはいえよくしていこうとの意思は常に働いており、まずまずかとは考える。

休みを取ろうという意思を皆が持つようになっており、それに周りも協力的になってきていると思う。お互い様の雰囲気は良い。

今まで利用したことがないのでちょっと分からないところがあるものの、制度としては取り入れられており、悪くはないと思う。

常に市況に左右される業界であり、自社の意思だけでどうにかなるものではないため、できることも限られて来ることから、将来性は見通せないが、何とかやって行くことは可能であるとは思う。

人と人とが繋がって仕事をしている嫌いがあることから、組織力が必ずしも発揮されているかと言えば疑問もあるが、概ね出来ているとは思う。