エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 18 件

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  • システムインテグレータ

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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福利厚生・育児/介護についての口コミ

人気

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

あらゆる面からのサポートがされているところは素晴らしいと考えるが、残念ながらそれをうまく使おうとする人たちがとても多くなっている。モチベーションの低下がそれにつながっている。

オフィス環境についての口コミ

最新

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

欲しいものはすべて用意してくれるので不満は全くない、仕事の量がタイミングごとに大きく異なるため、時おりとんでもない狭い環境で仕事をする必要が発生したときは必要以上に人を詰める。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修に一貫性はない。資格取得補助は年々手当てが下げられており頑張る人ほど報われない状態になっている。そのため、資格取得を目指す人がめっきり減ってきている状態である。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

会社の中で仕事量にムラがあり、とても忙しい部署は残業が多く、余裕のある部署は定時退社が当たり前という状況である。仕事が多いのをモチベーションにしている人もいるので何とも言えない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は売り上げを重視しているため、仕事量で頑張ったとしてもあまり差はない。また、人間関係が評価に重視される傾向である。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

平日は、仕事にほぼ時間を取られており、プライベートの時間はない。仕事をこなすために休みも取りづらい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

同じ仕事をずっと繰り返している状態なので、これから仕事を発展させようとする気持ちを持つ人間が少ない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

主力な組織は特定のグループで固まっている状態で、横の連携はほとんどない。各自が好きなことをやっている。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

割と新入社員の時から、標準以上の給与体系である。 昇給も毎年あり、世間一般からみた場合でも、恵まれているほうだと思う。 賞与も補償されていて、全体的に見てよい方だと思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

昔に比べ、若手主体となってきている。そのため、職場の雰囲気は比較的活発である。また、社風からわりと横通しは良いほうだと思う。 比較的軽い雰囲気の職場で、居心地が良い。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

NTTグループであることから、一般の企業と比較しても充実していると感じる。 フィットネスクラブも安価な価格で利用できることも魅力の1つである。 育児介護についても休暇が取りやすい会社である。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスは賃貸ビルである。築年数も経過していて今風でないところがある。 特にフロア毎に設置されているトイレの数が、社員数の割に少ないことが難点である。 リフレッシュールームは使い勝手がよい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

資格補助の制度があり、割と自由に申請ができることもあり、資格取得を目指す社員にとってはとても良い制度だと思う。また、OFF-JTをサポートする研修も比較的自由に選べるところがある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は、グループ系の仕事から一般市場まで多種多様にわたり、いろいろな業務スキルを身に付けることが可能な会社である。また、比較的若手社員にもリーダー等責任ある仕事を任せることもある。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年二回、上期・下期毎に上長としっかり面談し目標設定を行う。また、年間の目標とは別に中・長期の目標をしっかり定めるために制度もある。評価も確実に上長よりフィードバックする仕組みが確立されている。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

プロジェクトの過渡期を除けば、基本的に休日出勤はありません。また、毎週水曜日と金曜日、および給与支給日は、会社の方針として基本的には定時帰宅日となっています。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

特別に景気が良いわけではないが、悪くなることもなく、また、毎年新入社員を募集していることから安定している会社と思える。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

事業部制をひいていることから、事業部を跨ぐ調整は少し難しい側面がみられるが、事業部内は比較的コミュニケーションがとりやすい。

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社

  • 東京都品川区
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