東レ株式会社の評判・口コミ

  • 東京都中央区
  • 医薬品メーカー, 石油化学

東レ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

887.5 万円

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    50.8歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

年功序列で実力主義でない。本体の社員ばかりが優遇されている。無能な社員は解雇するべき。特に人事畑を渡り歩いているような人間は不要であると思う。真のグローバル化には程遠い。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.3

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    50.8歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

独特の文化がある。上司の言うことは絶対であり、上司が黒と言えば、白いものも黒、というような感じ。善悪の判断がつかない。正しいことをいっても通らない。外の世界を知らず、外部の人と接することを極端に怖がる...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

オフィスは立地が良く都心に近いところにあり、それなりに立派で充実している。狭いのが難点なので、もう少し広い場所が必要と感じるが、工場にお金をかけているので仕方ないところもある。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

特に人事部の企画する研修やスキルアップ支援は、実のないものが多く、役に立たない。「問題意識」と銘打って、それを研修で解決しようとするが、研修を受けたくらいで何かが変わるわけがない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

成果を上げると裁量はばがどんどんと大きくなるが、実力がないものへのフォローが厳しい。辞める人も多い。決裁権限や求める基準を明確にすればもっと動きやすくなると思う。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    50.8歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価は上の好き嫌いによって決まる。したがって、異動で上が変われば、評価も180度変わりうる。その程度のものである。特に、自分より優れている部下を疎ましく思い、冷遇する傾向がある。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8.5 時間

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    50.8歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は長い。実際にはそれほど仕事は多くないが、仕事が多いように見せかけ、残業することは非常に大事である。また、残業手当も毎月得なければならない。休みはとることを奨励されているが、決してとりやすくは...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

対外的には女性が活躍できる職場ということになっている。しかし、それはお飾り的なものである。実際に実権を握っているのは男性社員のみである。また、女性社員でも、正社員と契約社員や派遣社員とでは、まるで別種...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    4人
  • 回答者平均年齢
    50.8歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

将来性があるかのように言われているが、パートナー企業に頼っているだけである。そこが崩れれば総崩れとなるであろう。自力で何か新しいことを成し遂げる力はない。またグローバル化を唱えているが、真のグローバル...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

営業部門が威張っている。工場は甘やかされている。管理部門は屈折している。何一つ良いところはない。見習ってはならない組織である。貴部、弊部など、奇怪な言い回しも多いが、内部の人間はそれが正当な日本語だと...

アクセス・立地

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採用関連情報

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