王子ホールディングス株式会社の評判・口コミ

平均年収よりはあるが、賃金のベースアップがここ数年あまりない。また、福利厚生もだんだんと縮小傾向にあり厳しくなってきている。また、支出も多いため老後の生活費を考えると不足。

非常に風通しが悪い職場と思われる。経営状況が厳しいため、支出に対し1円でも厳しく審議されるため、以前と比べ非常にやりにくくなっている。今後も見通しが暗いためやりにくい。

オフィス内の照明が暗く、そのせいか全員が気持ちも沈みがちになる。また、資料に溢れており保管場所もあまりないため、机の上も含め、非常に乱雑になりがちである。収納を増やしたい。

スキルアップのため研修の機会を増やし参加の促進を会社がしているが人手不足なため、参加した人のカバーを少ない人員でしなければならず、労務負担が増え続けているのが現状。

仕事量は細かく広範囲にわたりしなければならない。過去に比べ、その状況は増え続けているのが現状。しかし収益が上がらないため人員を増やすどころか逆に減らされている。

評価するのは所属長である課長であるが、人の好き嫌いで、査定が左右している傾向だと思われる。適正ではない。

通常の労働時間は8時間とちょうどよいと思われるが、突発的に予期せぬ仕事が入るため、計画的にプライベートの計画が組みにくい。

以前の福利厚生は他社に比べ、よかったほうと思われるが現在はそうとは言えない状況である。なぜならだんだんと福利厚生に関する費用を縮小、もしくは廃止になってきている。

依然古臭い体質から抜け出さないでいるためスピーディーさがなく、時代に遅れを取っていると感じる。改革がない。

各職場間での連携はあまりないとおもう。なぜなら、責任を他部署に転換しようとするものが多いのでうまくいっていないのが現状。