三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の評判・口コミ

自分自身の年収に不満はないものの、年功序列や能力のないものにも給与を払う仕組みであり、若手のやる気をそいでいる。そのことに気が付かないはずはないのだが、何もしない経営陣にあいそが尽きている。

つつがない人生、意欲がない人にはぴったりの職場である。その意味では良い職場であり、さすがは財閥系と考える。ただしこれは弱みでもあり、若手社員は見切りが早く若手の離職率が増えている。

隣の会議室の声、しかも外部の方も入室可能なスペースで時折隣りの声が聞こえる。防災上やむを得ないとは思うがコンプライアンス的に如何なものかと考える。便利な点は特段なし。

資格取得をしても何ら特典がなく、モチベーションアップに欠ける。職場で推奨するものの、モチベーションのもとはやはり給与や待遇に対するインセンティブが必要と考える。

学閥がいまだにある。信じられない大学の新入社員がいたりするとやる気がなくなる。ある意味では良い面もあるが、マイナー大学の無能力者が単に学閥とのことで上位にいることは甚だ疑問である。

特に何も感じない。それが良い点であり悪い点でもある。評価は上限なし、下限なしというものの、一定の枠がある。

最近新聞にも載るようなことを社員がやったため、過去にさかのぼって正しい勤務時間を入力とのその場限りの対応がなされた。

特に感じていないが、産休明けの女性も自然と職場に復帰している。またそのことを差別的にも扱わない雰囲気である。

とにかく若手に元気がないと感じる。ただしそれは我々世代が夢を与えるような環境を整えていないためであり責任を感じる。

現場がやはり強い。正しいことを推奨しても現場のやりやすさに支配されてしまう。コンプライアンス的にそれでよいかと感じる。