株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーの評判・口コミ

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株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

548 万円

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    45.2歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

1年毎の契約のため、契約されるかどうか不安である。また、現状の年収では貯蓄も難しく、生活するのがやっとである。 個人的にはこれでも以前正社員で働いていた会社より収入が上がっているのがある意味皮肉である...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 2.6

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    45.2歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

経験豊富な社員は再雇用や契約社員となり退職されて行くが、それに対しての社員雇用はされるが見合った人数ではない。雇用されても2、3年で転勤して経験を積むという期間ではない。会社は合理化、仕事の工夫を言う...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

各自にPC配備、セキュリティーもしっかりしている。会議室もPC環境が整っている。サーバーの変更等があると若手社員は手馴れたものだが、50代、60代は対応が難しい事もある。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

毎年、各自のチャレンジを上司とすり合わせ、資格取得に向け研修を実施している。取得した場合は僅かではあるが手当てがでる。上司とのすり合わせでは、上司のチャレンジとして部下は資格取得を積極的に働いてくるが...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

報告、企画書作成と少人数で仕事を回すには、業務量が多いと感じる。残業でこなしている状況。退職した人数で社員配属されていない。ある程度任されているので、責任を持って頑張っているがこなせない。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.4

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    45.2歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

目に見える業務は評価されるが、年配社員は経験により目に見えない業務をこなしているのに評価はされていない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    45.2歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

組合がしっかり機能しているので、また、PCで勤務時間管理をしているので残業含め守られている。年休も切り捨てないように日頃から、休むように上司から言われが、仕事見合いで取得でき無い月もある。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

以前は福利厚生もしっかりしていたが、充実度は下がりきみ。育児サポートは充実して、産前産後休暇復帰してからは、時短勤務が周りの社員も認める。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 2.8

  • 回答者数
    5人
  • 回答者平均年齢
    45.2歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

安定はしていると思うが、将来の人材育成をどうしていくかが課題と思う。現場でしっかり業務ができる人材が必要。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

職種は専門性があり、担当内で協力してやりくりしている。部署間で跨る施策等は当然、連携している。そのよう場合はプロジェクトやワーキンググループを作り連携している。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー

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