エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧全 127 件

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の全口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に会社のホンネを見ることができます。

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評価についての口コミ

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価方法に納得がいかず、とても自分では満足した給与水準ではないです。もう少し個人の頑張り、成果を透明に評価出来る明確な尺度を用いて皆が納得出来るようにして欲しいです。

年収・待遇についての口コミ

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Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

他人と比較して能力の差が明確にあると思えないが、会社からの評価が低く、昇給しないため年収が上がらない。また、降格がないため、極端なことを言うと仕事をしなくても給料が下がらない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

悪いことをしなければ基本的に解雇されることがないので、みんな安心して働いていると思う。そのため、ぎすぎすした人間関係もない。ありがちな日本の企業というイメージである。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生の充実度はかなり高いと思う。また、育児・介護に対する会社の支援も大きく、働きやすい環境であると言える。今が良いだけに、今後の福利厚生は縮小していくのではないかと考えている。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

山手線の駅から近く、誰でも通勤しやすい。ビルもきれいで、室温、湿度も快適に保たれている。座席もゆったりしているので、仕事しやすい。ただし、ついたてがないので、集中したいときに別の席にいかなければならない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

上長が許可すれば、たくさん用意されている社内・社外研修を受講することができる。これは非常に恵まれた環境である。特定の資格取得の受験料の支援もあるのでありがたい。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

その人の適性を見て業務内容を決められており、死ぬほど働かされるわけではないので仕事量も適正である。また、自分で初期提案から構築まで実施できるのでやりがいは感じられる。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価の基準が曖昧すぎる。差がなくても優越をつけたがる。昔は年功序列で昇給していたが、今は一応能力の有無で評価が決まる。一度昇給すると降格することはないので、仕事をしない年寄も給料は下がらない。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

ときおり休日出勤しなければならないくらい忙しい時はあるものの、常時寝ずに働かなければならないわけではないので、労働時間は適正であると考えている。年休も取りやすい雰囲気なのでありがたい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

電気通信業のため、すぐに仕事がなくなるような業界ではないので安定性はある。しかし、価格競争の激しさにより収益は年々減少しており、今後どのようになるか、若干心配である。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

全社で数千名の規模の会社ではあるが、組織間の連携はそれなりにできていると思う。また、困ったときに助け合う風潮は感じられる。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

現状不満はないが今後増額していくのかが心配。昇格昇進しやすくしてほしい。月々の手取りは少ないが福利厚生を考えるとある程度満足していい金額をいただいていると思われる。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

ガツガツした向上心がある社員も多く、技術面や対人スキルを含めてすぐれている人から見習う点は多かった。一方でスキルも対人スキルもコミュニケーション力もない人もいていっしょに働くことが苦であった。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

育児に対しての理解はあるが、育児のために残業ができなかったり短時間勤務をしていると昇格昇進がとてもしづらく、異動に関しても暗黙の制約がある。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスビルのあるエリアはたくさんの飲食店があり、とても充実したランチタイムが過ごせる。一方喫煙所回りが煙たいなど分煙がいまいちな面がある。また、エレベーターが足りずエレベーターを待つ時間がとてもロスタイム。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修制度は充実しており、社内でのノウハウ共有等生かされている。一方研修に参加できるか否かは上司によるため、参加したい研修についても望むように参加できないもどかしさがある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

少人数に多くの仕事がふられており、忙しくて正直業務が回らない。改善する時間や、協力してもらう人もいないため悪循環である。また、その状況を上司が改善しようと手を伸ばしてくれないことが一番不満である。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年2回上司との面談があり、自己設定した目標と職位に対して上司から評価をもらう。適正な評価であるが、業務状況の背景をくんでもらえなかったり、上司の業務割振りに不満があるため、評価に一概に満足しているとは言えない。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

残業しないよう申請をしているのでそこは守られているが、毎日時間が足りず残業代が出ないギリギリまで残って仕事をしたり、昼休みをつぶして仕事をしたりしなければ業務が回らなかった。有給はとりたいときにとることができた。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

社内として危機感はあるものの新しいビジネスをクリエイトしたり技術を習得するのに時間がかかっており、事業継続には不安がある。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署により風土が多少異なるため、連携が難しいと感じるところは多々あった。働き方についても部署による違いを感じた。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

自身としては特に不満はなく、むしろありがたいと思っている。ただ、高齢化の中で人件費にかかりすぎているのは事実なので、一律下げる等も含めてもう少し見直しが必要だろうと感じる。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

民間企業ではあるが、古い体質が残っており、仕事の充足度にかかわらず給料がもらえていることが、いい意味では安定感、悪い意味では非効率性を生み出していると思う。やはり、会社の中の新陳代謝が必要。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は充実しており、十分と感じる。また、育児・介護にかかわる制度は充実しており、仕事を続けやすい仕組みは十分ある。あとは、まわりの協力だと思う。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

オフィスは古く、夏は暑く、冬は寒い。お手洗いの数が少ない等、平均的ではない古さがあるところは否めない。ただ、場所がよく通勤が楽であり、お客様訪問がしやすいところは魅力。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修、資格取得補助の制度、スキルアップ支援環境ともに、選択できるだけのさまざまな情報が提示されており、自分のやる気次第で活用が可能である。但し、無制限に研修を受けさせられるわけではないので、上司との選択が必要。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

ある程度の裁量権をもって仕事を進めることができるのはありがたい。但し、何かを決めようと上に図っていく時は、非常に時間がかかり、決定までの時間がかかりすぎ。さらに、失敗がNGで、挑戦に対して推奨していながら、実際は失敗をした時の影響が大きいのはよくないと思う。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度はしっかりと作られている。但し、当然ながら相対評価になる中、年齢が上がっていくとそれ以上の昇格ができないことから、仕事の実力に関わらず低くつけざるを得なくなることは非常に良くない。やはり専門職のような評価の付け方も加えるべきだと思う。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

完全週休2日で、年休も取りやすい雰囲気があり、実際に年休は他社に比べれば取れていると思う。組合が強いことが要因である。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

社会インフラを担っているので、ある程度の持ち出しが出ることが当たり前のような雰囲気があり、この点が不安である。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

どうしても部署間では縦割りになっていてうまく連携できないことが多い。お互いの組織をよく理解するための努力がお互いに必要。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

派遣社員なので年収は低いと思われるが、業務内容を考えての場合は妥当な金額だと思われる。 ただ、賞与も昇給もないのでやりがいがあるかと問われればあまりないと言わざるを得ない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

独特のルールや雰囲気があるので馴染めない人は長く続かないが、馴染めることができると働きやすい良い環境だと思われる。自分は馴染む事が出来たので長く働きたいと思う。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は社員のもので使用できないが、一部使えるものがあり役になっている。 育児に関しても時短や在宅勤務が不可だが、急な休みなどの対応については快く対応していただいている。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

古いビルなので、天井は低いし、電気も暗い。 冷暖房設備も古く、同じフロアーでも暑かったり寒かったり気温の差が激しい。 トイレは女子の数が少ない。 災害時の安全が問題かな。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社員にはスキルアップ研修などは強制的にあるようですが、(TOEICとかも)派遣社員にはまったくないので、やりたい人だけでも出来るような仕組みになったら良いと思う。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

個人の力に対して仕事量は分配されていると思うが、人によって出来る・出来ないがハッキリ分かれているので、改善の必要が少なからずあるように思えるが、自分は今の仕事量で良いと思う。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

周囲や上司からの評価は悪くないと思うが、評価によって給料が変わるわけではないので、評価制度も評価の適正さもまるでないのと同じである。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さは適正だと思う。ノー残業デーも設定されていて、その日は誰も残れないように監視されているくらい。有給休暇も取得しやすく取っていない人はいないと思われる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

元国営の強みを持っているグループ会社であることで安定性・将来性があるのではないかと思われる。それでも元国営というあぐらをかいているわけではなく開発や今までの実績を見ても将来性は感じられる。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部署間の連携が怖いくらい閉鎖的であるので、まずは人間関係を構築しないと仕事の捗りに大きな違いが出てくる場合がある。表向きは閉鎖的でも裏ではしっかりつながっている事はよくある話。

年収・待遇についての口コミ

Q:年収及び待遇に関して良い点・改善点を教えてください。

月給の基準が低い。ボーナスがない。サービス残業はない。手当がなにもつかない。退職金がない。 長年働いている人も、新人も給与が同じ、評価がない。上席の評価にむらがある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

仕事中のおしゃべりが多い。名前のちゃん呼びをしている。上席のものですら、苗字ではなく、名前のちゃん呼びをしている。職場なのに、学校感覚でいるような雰囲気である。 けじめがない。居眠りをしていても、注意がない。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

制度はあるが、社員と契約社員では、待遇がちがいすぎる。契約社員だと、無給というものが多い。利用するのにためらう。

オフィス環境についての口コミ

Q:オフィスの設備や環境について満足している点・改善点など教えてください。

・ 換気が良くない。 ・ リフレルームが狭い。 ・ 食堂がない。 ・ リフレルームと事務所が繋がっているため、においや声が筒抜けになっている。 ・ 更衣室のロッカーが狭すぎる。更衣室が狭い。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修などあるが、少し的が外れているような気がする時がある。やはり一般社員より役職者に有利になっている。スキルアップの機会はあっても、えこひいきがある。もう少しやる気のある上司が来てくれるといいと思う。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は、そこそこやれるものではあるが、少しのことも自己判断できない部分があり、その際に質問する上席がいつもいるとは限らない。グループ外に簡単に聞くことができない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価についてはかなり疑問がある。マネージャーがするので、会社の方針ではなく、好き嫌いの基準で評価されているような感じがする。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

リーダーが残業すると、早く帰りにくい雰囲気になるし、実際批判を聞いたことがある。有給も取りにくい、金曜日に休みたくても嫌な顔をされる。かといって自分が休むときは、ありもしない理由をつけて正当化しているような気がする。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

安定性はあると思う。しかしながら、もっとグローバル推進をしていかないと、親方日の丸的考えでは将来性もないと思う。

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