株式会社メディサイエンスプラニングの評判・口コミ

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株式会社メディサイエンスプラニングの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

770 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

業績が上がっても、賞与やインセンティブに反映されるだけで、ベース給が上がらない。管理職クラスはコネ入社の使えない高給取りが多く、そのせいで中堅層が一向に昇進できないし、その結果給与も上がらない。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

良くも悪くも社員に優しいので社員を酷使しないし、無理難題も要求しない。そのため、会社の雰囲気は良く、非常にアットホームな環境なのだが、それをいい事に働かない・努力をしない社員も多い。一言で言えば、ぬる...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

急激に社員数が増加しているため、オフィスのスペースが慢性的に不足しており、しょっちゅう増床したり、近隣に別館を借りたりしている。売り上げ目標達成による増員は想定できているはずだが、それがファシリティ関...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

一部職種には、社内認定制度があるので、そのための研修は充実している。ただし、それ以外の職種は基本OJTで対応しているため、体系化できておらず、誰に教えてもらうかで、育成に大きな差が付いてしまっている。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

会社が急拡大しているため、基本的には慢性的な業務過多の状態。ただし、仕事のできる人、意欲のある人に仕事が集中してしまい、明らかにバランスが悪い。特に一部管理職(主に内勤)は本当に仕事をしないので、不公...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

目標管理制度とコンピテンシー評価の併用。ただし、目標達成度を自己申告しても上司の一存で勝手に修正されることが多く、実質機能していない。大声で文句や不満を言う社員の言い分が通ってしまうケースが多い。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

会社全体の月平均残業時間は20時間程度なので、総じて健全だと思うが特定部署や特定社員の残業が突出するケースがままある。有休消化率は、毎年8割程度で休みは取りやすい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

社員の約5%が常に産休や育休で休んでおり、休みは取りやすく、また戻ってきて同じ仕事に就ける体制も整っている。有給も取りやすく、フレックスタイム制で柔軟な勤務も可能なので、ワークライフバランスを意識した...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    45歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業界自体が拡大傾向にあり、その中で業界トップクラスの歴史と実績を持っている。新しい動きにもいち早く対応しており、おそらく近い将来、業界トップになっていると思う。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

主力はコアビジネスを行なっている専門職の部門で全社の約6割を占めている。最近ようやく周辺ビジネスとして、他部門の需要も増えてきているが、まだまだ差は大きいので、横展開してトータルソリューションを提供し...

アクセス・立地

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採用関連情報

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