日本電気株式会社の評判・口コミ 働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)の評価

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  • システムインテグレータ, 総合電機メーカー

日本電気株式会社の働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員から実際に寄せられた信頼性のリアルな数値や評価データなど参考になる情報を掲載。

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  • ワークライフバランス 働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

育児・介護休暇の取得度合い

やや少ない 2.0

少ない

多い

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    27.5歳

福利厚生の充実度合い

やや充実している 4.0

充実していない

どちらでもない

充実している

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    27.5歳

引っ越しを伴う転勤(異動)あり

ある

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    27.5歳

長く働ける環境

長く働ける 4.5

長く働けない

どちらでもない

長く働ける

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    27.5歳

このテーマの最新口コミ

福利厚生・育児/介護についての口コミ

最新

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

今は恵まれています。産休は最長、二年近く取れます。 介護は微妙です。休暇は取れますが、大概、介護は親の介護となるわけで、その時の自分の年齢を考えると、職場を離れるのは難しいと思います。 できれば、会社から費用面でのバックアップが欲しいです。つまり介護休暇を取らなくて済むように、介護をする人を雇うお金を補助するなどあれば良いと思います。 もちろん、補助を受ける場合、給料を多少カットされても仕方がないと思います。しかし社員が、仕事に専念することで会社にとってもプラスです。更に、仕事をできれば本人にとってもプラスです。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

最新

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

大企業なので福利厚生は充実しているほうであった。しかし、特定のスポーツのために費やする資金があるのであれば、従業員のためにやるべきサポートはいくらでもあったと思われる。

福利厚生・育児/介護についての口コミ

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Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生については、ある程度きちんとしているとは思いますが、年々あまり良い方向に向かっていないと思いますので、残念ながら改善の余地があると思っております。以上です。

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