松竹株式会社の評判・口コミ

  • 東京都中央区
  • 放送・新聞・出版

松竹株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する
「ホンネメンター」サービスリリース! 「ホンネメンター」サービスリリース!

年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

900 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

なかなか厳しい業界、会社にいるので、そう簡単ではないものの、査定の不公平感、功績に対する不公平感は否めない。今後の社会福祉体制の変化もあるため、老後を見据えた賃金体系を組み立ててほしい。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

柔らかい業種であり、特殊な作業をする会社であるため、独特の雰囲気ではある。一方で、一般社会人としての常識にかけるところもあり、経済社会で生きていくうえでの基礎のようなものは積み上げるべきと考える。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

都心の一等地なので、通勤通学の便は良い。もっと総務が力を発揮していただき、会社の備品管理など徹底してほしい。以外は仕事をする上での問題はないと考えています。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修、資格取得補助、スキルアップ支援などあるが、特殊な業界であるので、まずは現業のキャリアアップをいかにするか?の通常の人事施策のほうがより大切と感じています。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

異動から半年の為、何とも言えない部分も大きいが、つまらないところでの情報囲い込みなどはまだ横行していると考える。すべてを開放することの困難もあるが、自分本位にならない情報開示や業務分担の再考は必要と思...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

新たな評価制度を導入し、業績連動もある厳しさも出てきている。一方で、査定的なものは個人(上長)に委ねられているが、上長がそのレベルに至っているかは疑問。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

管理職である自分は、適切な労働時間・休暇取得が可能だが、現場の労働は職種の特性上大きな課題で、難題となっている。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

現時点扶養家族がいないため、リアリティを持って考えられないが、保育所の問題などをいかにサポートできるか?などはより切実な課題と思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

業態が20世紀の業種の為、本業がいかに発展するかの限界は常に意識しながらいる。一方で、ここにきて業界自体が公共でもあり、基盤を整えていけばまだやれるとは考えるところでもある。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間、グループ会社間での連携はとれつつもあるが、まだ課題は多い。主業の発展のための方向付けに資金面含め課題も多い。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

投稿された評価はありません。

松竹株式会社

  • 東京都中央区
  • 放送・新聞・出版

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する